2126.-2145. nimetus 2494-st

    • Tööandjate ootused ja rahulolu Sisekaitseakadeemia õppekvaliteediga 

      Paluvere, Piret (Sisekaitseakadeemia, 2012)
      Magistritöö eesmärgiks oli välja selgitada tööandjate ootused ja rahulolu Sisekaitseakadeemia õppekvaliteediga. Õppekvaliteet väljendub siin õppesisu vastavuses tööandjate vajadustele ja ootustele ning tööturu hetkelistele ...
    • Tööga rahulolu kujundavate tegurite analüüs päästekomandode näitel 

      Kruusamägi, Erko (Sisekaitseakadeemia, 2015)
      Lõputöö eesmärgiks on päästeteenistujate tööga rahuolu kaardistamine ja analüüsi tulemustest lähtuvalt selgitada välja võimalikud parandust vajavad valdkonnad. Lõputöö eesmärgi saavutamiseks viis autor läbi ankeetküsitluse. ...
    • Tööga seotud stress ja läbipõlemine kiirabis töötavatel ja mittetöötavatel päästetöötajatel 

      Levinski, Aleksandr (Sisekaitseakadeemia, 2022)
      Lõputöö eesmärgiks oli selgitada välja tööstressi ja läbipõlemise esinemine kiirabis töötavatel päästetöötajatel ning võrrelda seda kiirabis mittetöötavate päästetöötajatega
    • Tööjõu maksukoormuse seos majanduskeskkonnaga Eesti, Bulgaaria ja Portugali näitel 

      Luht, Kaysa (Sisekaitseakadeemia, 2015)
      Uurimisprobleem seisneb selles, et tööjõu maksukoormus on olnud pidevas muutumises. Seda põhjustab tööjõu maksustamise reformimine, mis omakorda mõjutab majanduskeskkonda. Sellest tulenevalt uuritaksegi eraldi riikide ...
    • Tööjõumaksude vältimiseks loodud äriühingute leviku piiramise võimalused 

      Laidsalu, Teele (Sisekaitseakadeemia, 2016)
      Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada tööjõumaksude vältimiseks loodud äriühingute leviku piiramise võimalused. Töö eesmärgi saavutamiseks püstitati järgmised uurimisülesanded: 1. Anda ülevaade tööjõumaksudest ja -maksetest ...
    • Tööjõupuuduse leevendamine migratsiooni kaudu 

      Maasing, Helina (Sisekaitseakadeemia, 2010)
      Käesolev töö on Euroopa rändevõrgustiku (European Migration Network, edaspidi (ERV) raames koostatud ülevaade erinevatest meetmetest ja strateegiatest tööjõupuuduse vastu võitlemisel. Eesti aruande puhul on tegemist üheksanda ...
    • Töökorralduse efektiivsuse uuring sotsiaalministeeriumi näitel 

      Kütt, Kadri (Sisekaitseakadeemia, 2009)
      Töö uurimisobjektiks on töökorralduse efektiivsus avaliku sektori asutuses – Sotsiaalministeeriumis. Töö koostamisele ja uuringu läbiviimisele oli ajendiks eelkõige ministeeriumi huvi antud personalijuhtimise valdkonna ...
    • Töökorralduse muudatuse mõju maksuvõlgade sissenõudmisele Lääne MTK näitel 

      Tootsman, Siivi (Sisekaitseakadeemia, 2008)
      Lõputöö eesmärgiks on leida, millise perioodi jooksul on Lääne MTK sissenõudmise osakonna ametnikel võimalik maksuvõlglaste nimekirja alusel algatada maksuvõlgade sissenõudmise menetlus. Esimeses peatükis antakse ülevaade ...
    • Töölähetus või lähetatud töötaja tulu- ja sotsiaalmaksuga maksustamine 

      Kööp, Mardo (Sisekaitseakadeemia, 2018)
      Lõputöö eesmärk on analüüsida töölähetuse ja lähetatud töötaja tulu- ja sotsiaalmaksuga maksustamist. Töö eesmärgi saavutamiseks on püstitatud järgmised uurimisülesanded: 1. Anda ülevaade töölähetuse tulumaksuga ...
    • Töömotivatsioon ja töörahulolu Lõuna Prefektuuri Piirivalvebüroos 

      Roots, Avo (Sisekaitseakadeemia, 2010)
      Lõputöö eesmärgiks on analüüsida Lõuna Prefektuuris piiri valvavate ametnike motiveeritust ja töörahulolu, viia läbi rahulolu ja motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus ning teha konkreetseid ettepanekuid olukorra ...
    • Tööõigus 

      Orumaa, Elina (Sisekaitseakadeemia, 2010)
      Tööõiguse õppevahend on koostatud kasutamiseks eelkõige huvilisele, kes soovib saada ülevaadet Eestis 2010. aasta alguses kehtivast tööõigusest. Lisaks püütakse õppevahendiga anda lugejale arusaam, miks on tööõigus täna ...
    • Tööõigus 

      Küngas, Merle (Sisekaitseakadeemia, 2002)
      Tööõigus on oma olemuselt töötajat kaitsev õigus. Kuna töötaja on töösuhte majanduslikult nõrgemaks pooleks, siis on just tööõiguse ülesandeks tagada töötajale minimaalsed töö tegemiseks vajalikud ja olulised tingimused. ...
    • Tööõnetuste ja kutsehaiguste kindlustamine ning tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustuse seaduse vajalikkus Eestis 

      Väits, Jaanika (Sisekaitseakadeemia, 2008)
      Töö teema olulisus seisneb selles, et Eesti ühinedes Euroopa Liiduga (EL-iga), võttis omaks selles liidus kehtivad põhimõtted. Kui enamikes teistes EL-i riikides on kehtestatud konkreetne tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustuse ...
    • Tööõnnetuse ja kutsehaiguse kindlustus 

      Naaber, Liina (Sisekaitseakadeemia, 2014)
      Lõputöö eesmärk on analüüsida tööõnnetuste ja kutsehaiguste kindlustamise võimalusi. Lõputöö ülesehitus on käsitlevate teemade järgi paigutatud kahte põhipeatükki, millest esimene sisaldab tööõnnetuste ja kutsehaiguste ...
    • Tööõnnetuskindlustus töötasu maksustamise osana 

      Hropunova, Julia (Sisekaitseakadeemia, 2008)
      Enamuses EL riikides on tööõnnetusjuhtumite vastu kindlustamine kohustuslik ja eraldi seadustes sätestatud. See kindlustusliik on piiritletud tööõnnetusjuhtumitega, mis võivad juhtuda töökohal või tööajal, kaasa arvatud ...
    • Tööõnnetuste seos päästemeeskonna suuruse ja sündmuse pikkusega 

      Lai, Henry (Sisekaitseakadeemia, 2018)
      Lõputöö eesmärgiks on välja uurida, kas ja milline seos on tööõnnetusel päästemeeskonna suuruse ja sündmuse pikkusega ning tuua välja tegurid kellega kuidas tööõnnetused juhtuvad. Töö eesmärgi saavutamiseks püstitati ...
    • Töörahulolu mõjutatavad tegurid ja töötajate motiveerimine koondamisjuhtudega asutuses Eesti Posti Jaevõrgu Ida piirkonna näitel 

      Viital, Jana (Sisekaitseakadeemia, 2010)
      Lõputöö eesmärk on selgitada välja peamised töörahulolu mõjutavad tegurid ja uurida, millist mõju avaldab koondamine allesjäävate töötajate tööpanusele ning asutuse sisesuhetele. Uuringu tulemuste põhjal tehakse Eesti ...
    • Töörahulolu uuring Tartu Vanglas 

      Kiudorv, Andrus (Sisekaitseakadeemia, 2007)
      Lõputöö eesmärgiks on uurida ja hinnata Tartu Vangla töötajate rahulolu oma töötingimustega, tööalaste suhetega, juhtimisega, oma arenguvõimalustega Tartu Vanglas ning töötada välja ettepanekud selles uuringus ilmnenud ...
    • Töörahulolu, stress ja läbipõlemine Lääne prefektuuris 

      Kiik, Kaili (Sisekaitseakadeemia, 2014)
      Lõputöö eesmärgiks on analüüsida Lääne prefektuuri töötajate töörahulolu, stressi- ja läbipõlemise tunnuseid ning selgitada välja nende tekkimise põhjused, mille alusel teha ettepanekuid ja anda soovitusi olukorra paremaks ...
    • Tööstress arenevas ja muutuvas organisatsioonis tööturuameti piirkondlike osakondade näitel 

      Kazakova, Aleksandra (Sisekaitseakadeemia, 2009)
      Antud töö eesmärk on uurida Tööturuameti töötajate stressi, selgitada välja tööstressi ohutegurid. Analüüsida, kuidas tööstress mõjutab töötajate motivatsiooni ja läbiviidud uurimuse tulemuste põhjal pakkuda välja ...