Tööandjate ootused ja rahulolu Sisekaitseakadeemia õppekvaliteediga
Kokkuvõte
Magistritöö eesmärgiks oli välja selgitada tööandjate ootused ja rahulolu Sisekaitseakadeemia õppekvaliteediga. Õppekvaliteet väljendub siin õppesisu vastavuses tööandjate vajadustele ja ootustele ning tööturu hetkelistele ja perspektiivsetele nõuetele. Tööandjate rahulolu ja ootuste uurimiseks viis magistritöö autor läbi kümme poolstruktureeritud süvaintervjuud sisejulgeoleku valdkonna tööandjatega. Lisaks kasutati töö tulemuste kokkuvõtmisel ning järelduste tegemisel 2011. aastal magistritöö raames sisejulgeoleku valdkonna tööandjate hulgas läbiviidud ankeetküsitluse lahtiste küsimuste vastuseid. Magistritöö tulemusel tehti Sisekaitseakadeemiale viis ettepanekut, kuidas mõjutada õppekvaliteeti tööandjate ootustele vastavas suunas. Kokkuvõtvalt võib öelda, et Sisekaitseakadeemia on omalt poolt loonud pea kõik eeldused õppurite konkurentsivõime tagamiseks tööturul. Analüüsist selgub aga, et intervjueeritud tööandjate hinnangul esineb mõningaid vajakajäämisi üliõpilaskonna, õpingute alase koostöö ning õppetöö ja praktika korralduse juures.
Kirjeldus
Sissejuhatus ; 1.Õppekvaliteet ja tööandja roll selle hindamisel ; 1.1.Õppekvaliteedi mõiste ja selle hindamine ; 1.2.Tööandjate roll õppekvaliteedi hindamisel ; 1.3.Õppekvaliteedi hindamine Sisekaitseakadeemias ; 2.Metodoloogia valik ja tööandajate hinnangud Sisekaitseakadeemia õppekvaliteedile ; 2.1.Metodoloogia valik ; 2.2.Valim ja andmekogumismeetod ; 2.3.Intervjuude analüüs ; 3.Järeldused ja ettepanekud Sisekaitseakadeemia õppekvaliteedi kujundamiseks vastavalt tööandjate ootusele ; Kokkuvõte ; Summary ; Viidatud allikate loetelu