Sirvi autori järgi "Kratovitš, Mairit, juhendaja"
-
Ennetustegevusalase koolitusvajaduse analüüs Viljandi-Valgamaa päästepiirkonna näitel
Uuspalu, Ahto (Sisekaitseakadeemia, 2023)Lõputöö eesmärk on välja selgitada võimalused komandotasandi ennetustegevusalase koolitussüsteemi parendamiseks, et muuta ennetustegevuste läbiviimine kvaliteetsemaks. Lõputöö uurimisülesanneteks on analüüsida koolitussüsteemi ... -
Kaitseliidu vabatahtlike koolitusvajaduse hindamine
Pillai, Riina (Sisekaitseakadeemia, 2010)Antud lõputöö räägib koolitusvajaduse hindamisest Kaitseliidus. Lõputöö eesmärk on selgitada välja Kaitseliidu vabatahtlike liikmete koolitusvajaduse hindamise peamised probleemid ja esitada ettepanekud nende ... -
Kaitseväelaste värbamisprotsessi ühtsete põhimõtete välja töötamine Kaitseliidu näitel
Kravets, Triin (Sisekaitseakadeemia, 2009)Antud lõputöö on koostatud Kaitseliidu näitel tõhustamaks koostööd värbamiskeskuse ja Kaitseliidu vahel kaitseväelaste värbamisel. Lõputöö tulemina esitab autor ettepanekud Kaitseliidu värbamisprotsessi ühtsete põhimõtete ... -
Kohalike omavalitsuste valmisolek leevendada kriisiolukorrast tulenevat haavatavust elutähtsate teenuste pakkumise, evakuatsiooni läbiviimise ja kriisikommunikatsiooni korraldamise kaudu
Sildnik, Mihkel (Sisekaitseakadeemia, 2018)Magistritöö eesmärk on analüüsida kui valmis on haldusreformijärgselt Eesti omavalitsused kriisiolukorras iseseisvalt hakkama saamiseks. Uurimise all on omavalitsuste võime pakkuda iseseisvalt elutähtsaid teenuseid kohalikus ... -
Koolitustegevuse protsess Ida Politseiprefektuuri näitel
Pertel, Alli (Sisekaitseakadeemia, 2009)Töö aktuaalsus väljendub Ida Politseiprefektuuri vajaduses süsteemse ja tervikliku koolitustegevuse järele. Probleemina näeb lõputöö autor seda, et Ida politseiprefektuuris ei ole kehtivat kirja pandud personalistrateegiat ... -
Koolitusvajaduse ja koolituse planeerimise analüüs Rapla Vallavalitsuse näitel
Andressoo, Mari (Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöö tulemusena valmib analüüs Rapla vallavalitsuse koolitustegevusest ja selle peamistest probleemist. Lõputöö annab panuse vallavalitsuse töötajate koolitusvajaduse hindamise analüüsimiseks ja seeläbi terve kooli ... -
Lähisuhtevägivalla ennetamise võimalused islamistliku taustaga riskiriikidest perekondades
Tikva, Daniel Michael (Sisekaitseakadeemia, 2024)Lõputöö keskendub lähisuhtevägivallale islami taustaga riskiriikidest sisserändajate peredes. Lõputöös on tuginedes teadusallikatele analüüsitud võimalikke lähisuhtevägivalda soodustavaid tegureid sellise taustaga ... -
Päästeameti ning Politsei- ja Piirivalveameti integreeritud koordineerimise ja koostöö rakendamine merepääste valdkonnas
Põld, Erkki (Sisekaitseakadeemia, 2019)Magistritöö eesmärgiks on analüüsida Politsei- ja Piirivalveameti ning Päästeameti merepääste valdkonna koostöö ja koordineerimise probleeme ning leida võimalikud valdkonna tõhustamise lahendused. Uurimisstrateegiana ... -
Politsei- ja Piirivalveameti kriminaalpolitsei teenistujatele paindliku tööajaarvestuse rakendamise võimalused Soome tööaja regulatsioonide näitel
Pedask, Janek (Sisekaitseakadeemia, 2022)Magistritöö uurib milliseid Soome tööaja regulatsiooni põhimõtteid saaks rakendada Eesti kriminaalpolitsei töökorralduse paindlikumaks muutmiseks? Uurimistöö eesmärgiks on selgitada välja Eesti ja Soome politsei ... -
Politsei- ja piirivalvekolledži kadettide teadlikkus karjääriplaneerimisest ning selle seosest Sisekaitseakadeemia õppega
Randväli, Karl Martin (Sisekaitseakadeemia. Politsei- ja piirivalvekolledž, 2024)Lõputöö eesmärgiks oli välja selgitada PPK-s kasutusel oleva õppe seostamise võimalused teadliku ja motiveeriva karjääriplaneerimisega. Selleks, et saavutada eesmärk oli püstitatud 3 uurimisülesannet: Analüüsida ... -
Sisseelamisprogrammi rakendamine Haridus- ja Teadusministeeriumi näitel
Marfeldt, Olga (Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöös kirjeldatakse sisseelamise olemust ja selle etappe. Eraldi käsitletakse sotsialiseerumise protsessi. Samuti uuritakse sisseelamisprogrammi vajalikkust organisatsioonile, programmi eesmärke, põhitegevusi ning ... -
Teenistujate hoiakute analüüs arenguvestluste läbiviimisel (Ida-Eesti Päästekeskuse näitel)
Verbin, Nelet (Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada, millised on Ida-Eesti Päästekeskuse teenistujate hoiakud arenguvestluste läbiviimisel ja analüüsida arenguvestluste tulemuslikkust. Lõputöös on püstitatud kaks hüpoteesi: 1. Ida-Eesti ... -
Tolliametnike värbamine ja valik
Lunden, Liisi (Sisekaitseakadeemia, 2013)Lõputöö on aktuaalne, sest Maksu- ja Tolliametis on tehtud 2008. aastal ning 2012. aastal tänu majanduslangusele ning struktuurimuutusele suuremahulisi ümberkorraldusi, mis on kaasa toonud kvalifitseeritud tööjõu koondamisi. ... -
Töösuhte lõppemine koondamise tõttu Riigikantselei näitel
Liibert, Liina (Sisekaitseakadeemia, 2010)Käesoleva lõputöö teemaks on töötajate koondamine. Lõputöö täpsemad eesmärgid : 1) teoreetilise ülevaate andmine koondamise protsessist; 2) empiirilise uuringu läbiviimine Riigikantseleis eesmärgiga analüüsida ... -
Töötajate organisatsiooniline pühendumus ja selle seos vanuse ning tööstaažiga Maksuja Tolliameti tolliosakonna näitel
Kornak, Pille-Riin (Sisekaitseakadeemia, 2023)Lõputöö uurimisprobleem oli küsimus, kuidas muutub Maksu- ja Tolliameti tolliosakonna ametnike organisatsioonilise pühendumuse tase vanuse ja tööstaaži kasvades? Töö eesmärk oli välja selgitada Maksu- ja Tolliameti ... -
Uue teenistuja sisseelamine (Põllumajanduse Registrite ja Informatsiooni ameti näitel)
Vapra, Monika (Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada kui hästi on 2008. aastal PRIAsse teenistusse võetud ametnikud adapteerunud, millised olid sisseelamisperioodi kitsaskohad, pakkudes välja omapoolseid ettepanekuid sisseelamisprotsessi ... -
Uue töötaja sisseelamisprogrammi rakendamine Tallinna Vangla näitel
Paukson, Heidi (Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöö koosneb kolmest osast. Esimene ehk teoreetiline osa kajastab uute töötajate kohandumist organisatsiooni, sisseelamisprogrammi olemust ja meetodeid, tugiisiku ja juhi rolli sisseelamisel, tagasiside andmist ja ... -
Valvurite värbamine ja valik (Tartu vangla näitel)
Ode, Kati (Sisekaitseakadeemia, 2007)Lõputöö eesmärgiks on: Välja selgitada personaliotsingus osalenud valvurite rahulolu Tartu vangla värbamise ja valikuprotsessiga. Teha ettepanekuid valvurite värbamise ja valikuprotsessi parendamiseks. Lõputöö ...