Sirvi Halduskolledž (2002-2010) aasta järgi
61.-70. nimetus 70-st
-
Avalike teenuste lepinguline delegeerimine Võrumaa omavalitsustes
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö eesmärgiks oli tänase praktika kaardistamine Võrumaa kolmeteistkümnes omavalitsuses avalike teenuste lepingulisel delegeerimisel, samuti tulemuste analüüs ning erinevate lahenduste ja soovituste väljapakkumine ... -
Teenistujate hoiakute analüüs arenguvestluste läbiviimisel (Ida-Eesti Päästekeskuse näitel)
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada, millised on Ida-Eesti Päästekeskuse teenistujate hoiakud arenguvestluste läbiviimisel ja analüüsida arenguvestluste tulemuslikkust. Lõputöös on püstitatud kaks hüpoteesi: 1. Ida-Eesti ... -
Politseiametnike tööga rahulolu ja motiveerimine Lõuna prefektuuri piiripunktides
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Käesoleva lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri piiripunktide politseiametnike tööga rahulolu. Teiseks eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri piiripunktide politseiametnike peamised motivaatorid ... -
Ametnike täiendkoolitus Võrumaa kohalikes omavalitsustes
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö eesmärk oli välja selgitada, kui suures ulatuses panustavad Võrumaa kohalikud omavalitsused täienduskoolitussüsteemi arendamisele, millised probleemid sellega kaasnevad ning tuua välja lahendused, kuidas muuta ... -
Roteerumissüsteemi rakendamine välisministeeriumi näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö uurimisobjektiks on Välisministeeriumi roteerumissüsteem. Töö eesmärgiks on analüüsida Välisministeeriumis hetkel toimivat roteerumissüsteemi ja välja töötada ettepanekud süsteemi parandamiseks lähtuvalt ametnike ... -
Motivatsioon ja tööga rahulolu Anija valla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Käesolev lõputöö koosneb kolmest peatükist ning nende alapeatükkidest. Esimeses peatükis ehk teoreetilises osas antakse ülevaade motivatsiooni mõistest ja selle tähtsusest organisatsioonis, tutvustatakse F. Herzbergi ... -
Kaitseliidu vabatahtlike koolitusvajaduse hindamine
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Antud lõputöö räägib koolitusvajaduse hindamisest Kaitseliidus. Lõputöö eesmärk on selgitada välja Kaitseliidu vabatahtlike liikmete koolitusvajaduse hindamise peamised probleemid ja esitada ettepanekud nende ... -
Töörahulolu mõjutatavad tegurid ja töötajate motiveerimine koondamisjuhtudega asutuses Eesti Posti Jaevõrgu Ida piirkonna näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö eesmärk on selgitada välja peamised töörahulolu mõjutavad tegurid ja uurida, millist mõju avaldab koondamine allesjäävate töötajate tööpanusele ning asutuse sisesuhetele. Uuringu tulemuste põhjal tehakse Eesti ... -
Presidendi dekreediõiguse analüüs lähtuvalt erinevatest riigikorraldustest Eesti vabariigi näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Uuringu eesmärgiks on saada teada, kas presidentaalses riigis, kus presidendi võim on üldiselt oluliselt suurem, on tal ka dekreediandmise õigus vabam, kui parlamentaarses riigis. Uuring viiakse läbi kahel tasandil. ... -
Töösuhte lõppemine koondamise tõttu Riigikantselei näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Käesoleva lõputöö teemaks on töötajate koondamine. Lõputöö täpsemad eesmärgid : 1) teoreetilise ülevaate andmine koondamise protsessist; 2) empiirilise uuringu läbiviimine Riigikantseleis eesmärgiga analüüsida ...