Sirvi Halduskolledž (2002-2010) pealkirja järgi
34.-53. nimetus 70-st
-
Meeskonnatöö ja grupiprotsessid AS Andmevara näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Käesolev lõputöö püüab välja selgita, miks AS Andmevaras ei toimi grupiprotsessid kujul, mis tagaksid meeskonnatöö toimimise ja välja pakkuda lahendused, kuidas parandada meeskonnatöö toimimist. Eesmärgi saavutamiseks ... -
Metoodiline prognoosimine ning prognoosimise mõju makseagentuurile Põllumajanduse Registrite ja Informatsiooni Ameti näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöö eesmärk on kaardistada toetuste väljamaksete ja tagasi makstavate summade prognoosimise hetkeseis PRIA-s ning analüüsida siiani kasutatud prognoosimise meetodeid, prognoosimise võimalusi ning ohtusid ja riske. ... -
Motivatsioon ja tööga rahulolu Anija valla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Käesolev lõputöö koosneb kolmest peatükist ning nende alapeatükkidest. Esimeses peatükis ehk teoreetilises osas antakse ülevaade motivatsiooni mõistest ja selle tähtsusest organisatsioonis, tutvustatakse F. Herzbergi ... -
Motivatsioon ja tööga rahulolu Tartu Emajõe kooli näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Käesoleva lõputöö eesmärgiks on selgitada välja peamised Tartu Emajõe Kooli personali motivatsiooni ja tööga rahulolu mõjutavad tegurid ning pakkuda välja omapoolsed ettepanekud töötajate motivatsiooni tõstmiseks ja ... -
Olmeelektroonika kasutamise load vanglas (Tallinna Vangla näitel)
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöö läbivateks teemadeks on haldusmenetluse läbiviimise üldpõhimõtted, haldusakti koostamine, vangla ja kinni peetava isiku roll haldusmenetluses, haldusakt ja haldustoiming vanglas, olmeelektroonika kasutamise lubade ... -
Omavalitsuste territoriaalsete ümberkorralduste vajadusest ja võimalikkusest Raplamaal
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Raplamaa võtmeisikute arvamus territoriaalsete muutuste vajadusest ning analüüsida omavalitsuste vahelise koostöö ulatust ja valdkondi. Võtmeisikutena käsitletakse omavalitsuste ... -
Organisatsiooni arendamist vajavate valdkondade väljaselgitamine juhtkonna arendamise kaudu
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Töö eesmärgiks on selgitada välja, kas SKA-l oleks mõistlik kasutada executive coahing’u meetodit arendamaks juhtkonna tegevust ning tõstmaks töötajate rahulolu. Seejärel teha omapoolsed ettepanekud olukorra parendamiseks ... -
Organisatsiooniline pühendumus Kaitseministeeriumi näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöö uurimisobjektiks on Kaitseministeerium ning sealsete ametnike pühendumus. Uurimistöö eesmärgiks on välja selgitada Kaitseministeeriumi teenistujate pühendumuse profiil ning analüüsida pühendumust mõjutavaid ... -
Õiguskindluse põhimõtte järgmine õppelaenu kustutamise kehtetuks tunnistamisel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada, kas õppelaenu kustutamise regulatsiooni kehtetuks tunnistamisega on rikutud õppelaenu saanud ja õpingute lõpetamise järel avalikku sektorisse teenistusse või tööle asunud isikute ... -
Paindlike töövormide rakendamine Eesti avaliku sektori organisatsioonide näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöös tutvustatakse erinevaid paindlikke töövorme, antud töökorralduse positiivseid ja negatiivseid külgi, selgitatakse otstarbekust ning tuuakse välja selle võimalikud sihtgrupid. Ühtlasi püütakse kirjeldada ühiskonna ... -
Pakkujate ja taotlejate kvalifitseerimine riigihangete menetluses
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Töö on koostatud eesmärgiga anda ülevaade riigihangete pakkujate ja taotlejate individuaalse seisundi hindamisel üleskerkivatest probleemidest ning ülevaate tulemustest lähtuvalt osutada puudustele, mille likvideerimine ... -
Pärnu linna eelarve probleemide analüüs muutuvates majanduskeskkonna tingimustes
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Käesoleva lõputöö eesmärgiks on analüüsida Pärnu linna eelarveprobleeme ning tuua välja muutuvate majandustingimuste mõju nii eelarve tuludele kui ka kuludele. Lõputöö autori ülesandeks on tuua välja võimalikud ohukohad, ... -
Personalijuhtimise arengustrateegia väljatöötamine Türi Vallavalitsuse näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö eesmärgiks on kaasa aidata Türi Vallavalitsuse inimressursi juhtimise tulemuslikkuse tagamisele. Eesmärgi saavutamiseks koostatakse personalijuhtimise arengustrateegia, mis määratleb personalijuhtimise põhisuunad ... -
Pikaajaliselt seadusliku aluseta riigis viibivale välismaalasele tätajalise elamisloa andmisest keeldumise puhul tekitatava põhiõiguste riive põhiseaduspärasus
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöös on käsitletud seadusliku aluseta riigis viibivaid välismaalasi kui isikute gruppi, kelle põhiõigusi võidakse läbi avaliku võimu tegevuse piirata. Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada, kas välismaalastele ... -
Politseiametnike tööga rahulolu ja motiveerimine Lõuna prefektuuri piiripunktides
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Käesoleva lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri piiripunktide politseiametnike tööga rahulolu. Teiseks eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri piiripunktide politseiametnike peamised motivaatorid ... -
Presidendi dekreediõiguse analüüs lähtuvalt erinevatest riigikorraldustest Eesti vabariigi näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Uuringu eesmärgiks on saada teada, kas presidentaalses riigis, kus presidendi võim on üldiselt oluliselt suurem, on tal ka dekreediandmise õigus vabam, kui parlamentaarses riigis. Uuring viiakse läbi kahel tasandil. ... -
Raskeveokitele seatud sõidupiirangud (Tallinn-Tartu mnt näitel)
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Tallinn-Tartu maantee on pikka aega diskussiooni põhjustanud nii kavandatava laienduse kui liiklusõnnetuste rohkuse poolest. Ühe meetmena liiklusohutuse tagamiseks kehtestati üle 12 meetristele raskeveokitele sellel ... -
Roteerumissüsteemi rakendamine välisministeeriumi näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö uurimisobjektiks on Välisministeeriumi roteerumissüsteem. Töö eesmärgiks on analüüsida Välisministeeriumis hetkel toimivat roteerumissüsteemi ja välja töötada ettepanekud süsteemi parandamiseks lähtuvalt ametnike ... -
SA Keskkonnainvesteeringute Keskus projektitoetuste elluviimine ja regionaalne jagunemine kohaliku omavalitsuse üksuste vahel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Aastate jooksul on kasvanud ka kohaliku omavalitsuse üksuste roll keskkonnapoliitika realiseerimisel. Samas pole aga lisandunud ülesannete täitmine vastavuses omavalitsusüksuste tulubaasiga ning on jäetud arvestamata ... -
Sisekaitseakadeemia üliõpilaste õppeedukust ning õppetööle pühendumist mõjutavad tegurid
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Antud töö eesmärgiks oli Sisekaitseakadeemia üliõpilaste õppetööle pühendumist ja õppeedukust mõjutavate tegurite välja selgitamine. Selleks viidi üliõpilaste seas läbi ankeetküsitlus, analüüsiti seda ja tehti järeldusi. ...