Otsi
1.-8. nimetus 8-st
Arenguvestluste läbiviimise protsessi analüüs Tallinna Vangla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö aktuaalsus seisnes selles, et Tallinna Vanglas toimusid 2007. aastal suured
struktuurimuudatused – vahetus direktor ning loodi direktori asetäitjate ametikohad,
millega muutusid haldusalad. Samuti on üheks Tallinna ...
Esmakordselt vahistatu toimetulek eelvangistuses Tallinna vangla eelvangistuse osakonna näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö eesmärgiks on kirjeldada ja analüüsida esmakordselt vahi alla sattunud inimese
toimetulekut eelvangistuses.
Lõputöö hüpoteesiks on väide, et esmakordselt vahistatud vajavad ilmnevate
kohanemisprobleemidega ...
Kinnipeetavate tingimisi vabastamine elektroonilise valve kohaldamisega Tallinna vangla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Antud lõputöö autor püstitas eesmärgiks välja selgitada elektroonilise valve olemus ning võrrelda seda analoogseid meetodeid kasutavate riikide kogemustega; tuvastada tema positiivsed ja negatiivsed küljed; paralleelide ...
Kohustuslik kohtueelne vaide eelmenetlus kinnipeetavate distsiplinaarkäskkirjade vaidlustamisel Tallinna Vangla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Alates 01. jaanuarist 2008. aastast on kinnipeetavatele enne kohtusse pöördumist
kohustuslik läbida vaidemenetlus. Sellest tulenevalt on käesoleva töö eesmärk välja
uurida, kas ja missugused vead esinevad Tallinna Vangla ...
Olmeelektroonika kasutamise load vanglas (Tallinna Vangla näitel)
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö läbivateks teemadeks on haldusmenetluse läbiviimise üldpõhimõtted,
haldusakti koostamine, vangla ja kinni peetava isiku roll haldusmenetluses, haldusakt ja
haldustoiming vanglas, olmeelektroonika kasutamise lubade ...
Kinnipeetava usuliste vajaduste rahuldamine (Tartu vangla näitel)
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Käesoleva töö põhisuunaks on selgitada välja 2008- 2009 usulised rituaalid Tartu Vanglas. Autor püüab välja tuua vanglas põhilised usundid, usuga seonduvaid rituaalid ja otsib võimalikku diskrimineerimist.
Töö on aktuaalne, ...
Inspektor-kontaktisikute motivatsioon ja motiveerimine Tallinna Vangla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Tallinna Vanglas töötavate inspektor-kontaktisikute motivatsiooni ja nende motiveerimine.
Uurimismeetoditeks oli inspektor-kontaktisikute seas küsitluse läbiviimine ja tulemuste ...
Uue töötaja sisseelamisprogrammi rakendamine Tallinna Vangla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö koosneb kolmest osast. Esimene ehk teoreetiline osa kajastab uute töötajate
kohandumist organisatsiooni, sisseelamisprogrammi olemust ja meetodeid, tugiisiku ja juhi
rolli sisseelamisel, tagasiside andmist ja ...