Sirvi Halduskolledž (2002-2010) märksõna järgi "motivatsioon"
1.-8. nimetus 8-st
-
Motivatsioon ja tööga rahulolu Anija valla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Käesolev lõputöö koosneb kolmest peatükist ning nende alapeatükkidest. Esimeses peatükis ehk teoreetilises osas antakse ülevaade motivatsiooni mõistest ja selle tähtsusest organisatsioonis, tutvustatakse F. Herzbergi ... -
Motivatsioon ja tööga rahulolu Tartu Emajõe kooli näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Käesoleva lõputöö eesmärgiks on selgitada välja peamised Tartu Emajõe Kooli personali motivatsiooni ja tööga rahulolu mõjutavad tegurid ning pakkuda välja omapoolsed ettepanekud töötajate motivatsiooni tõstmiseks ja ... -
Organisatsiooniline pühendumus Kaitseministeeriumi näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöö uurimisobjektiks on Kaitseministeerium ning sealsete ametnike pühendumus. Uurimistöö eesmärgiks on välja selgitada Kaitseministeeriumi teenistujate pühendumuse profiil ning analüüsida pühendumust mõjutavaid ... -
Paindlike töövormide rakendamine Eesti avaliku sektori organisatsioonide näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöös tutvustatakse erinevaid paindlikke töövorme, antud töökorralduse positiivseid ja negatiivseid külgi, selgitatakse otstarbekust ning tuuakse välja selle võimalikud sihtgrupid. Ühtlasi püütakse kirjeldada ühiskonna ... -
Politseiametnike tööga rahulolu ja motiveerimine Lõuna prefektuuri piiripunktides
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Käesoleva lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri piiripunktide politseiametnike tööga rahulolu. Teiseks eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri piiripunktide politseiametnike peamised motivaatorid ... -
Sisekaitseakadeemia üliõpilaste õppeedukust ning õppetööle pühendumist mõjutavad tegurid
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Antud töö eesmärgiks oli Sisekaitseakadeemia üliõpilaste õppetööle pühendumist ja õppeedukust mõjutavate tegurite välja selgitamine. Selleks viidi üliõpilaste seas läbi ankeetküsitlus, analüüsiti seda ja tehti järeldusi. ... -
Töörahulolu mõjutatavad tegurid ja töötajate motiveerimine koondamisjuhtudega asutuses Eesti Posti Jaevõrgu Ida piirkonna näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö eesmärk on selgitada välja peamised töörahulolu mõjutavad tegurid ja uurida, millist mõju avaldab koondamine allesjäävate töötajate tööpanusele ning asutuse sisesuhetele. Uuringu tulemuste põhjal tehakse Eesti ... -
Töösuhte lõppemine koondamise tõttu Riigikantselei näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Käesoleva lõputöö teemaks on töötajate koondamine. Lõputöö täpsemad eesmärgid : 1) teoreetilise ülevaate andmine koondamise protsessist; 2) empiirilise uuringu läbiviimine Riigikantseleis eesmärgiga analüüsida ...