Sirvi Halduskolledž (2002-2010) autori järgi "Laansoo, Stella, juhendaja"
-
Motivatsioon ja tööga rahulolu Tartu Emajõe kooli näitel
Vaskma, Kaija (Sisekaitseakadeemia, 2009)Käesoleva lõputöö eesmärgiks on selgitada välja peamised Tartu Emajõe Kooli personali motivatsiooni ja tööga rahulolu mõjutavad tegurid ning pakkuda välja omapoolsed ettepanekud töötajate motivatsiooni tõstmiseks ja ... -
Politseiametnike tööga rahulolu ja motiveerimine Lõuna prefektuuri piiripunktides
Kälvijainen, Riho (Sisekaitseakadeemia, 2010)Käesoleva lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri piiripunktide politseiametnike tööga rahulolu. Teiseks eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri piiripunktide politseiametnike peamised motivaatorid ... -
Töörahulolu mõjutatavad tegurid ja töötajate motiveerimine koondamisjuhtudega asutuses Eesti Posti Jaevõrgu Ida piirkonna näitel
Viital, Jana (Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö eesmärk on selgitada välja peamised töörahulolu mõjutavad tegurid ja uurida, millist mõju avaldab koondamine allesjäävate töötajate tööpanusele ning asutuse sisesuhetele. Uuringu tulemuste põhjal tehakse Eesti ... -
Tööstress arenevas ja muutuvas organisatsioonis tööturuameti piirkondlike osakondade näitel
Kazakova, Aleksandra (Sisekaitseakadeemia, 2009)Antud töö eesmärk on uurida Tööturuameti töötajate stressi, selgitada välja tööstressi ohutegurid. Analüüsida, kuidas tööstress mõjutab töötajate motivatsiooni ja läbiviidud uurimuse tulemuste põhjal pakkuda välja ... -
Tööstress ja toimetulekumehhanismid. Uurimus Harju Maakohtu kohtuistungi sekretäride näitel
Volmer, Anu (Sisekaitseakadeemia, 2010)Käesoleva töö eesmärgiks on uurida milliseid vaimseid ning füüsilisi vaevusi esineb kohtuistungi sekretäride hulgas, millised töökeskkonna tegurid ja pingete allikad on olulisteks stressoriteks ning milliseid stressiga ... -
Tööstress Põhja-Eesti Päästekeskuse komandodes
Sinijärv, Irina (Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö teema on aktuaalne, kuna päästeteenistujate töö kuulub oma ekstreemsete töösituatsioonide tõttu üle keskmise stressirohkemate elukutsete hulka (Cooper, ref Niitra 2004:76). Lisaks hädaohtlikele töösituatsioonidele ...