| dc.contributor.author | Mironova, Anastasija | |
| dc.contributor.other | Randlane, Kerly, juhendaja | |
| dc.contributor.other | Sisekaitseakadeemia, Finantskolledž | |
| dc.date.accessioned | 2016-07-07T10:44:10Z | |
| dc.date.available | 2016-07-07T10:44:10Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/302 | |
| dc.description | Sissejuhatus ; 1. Ülevade jootrahast ; 1.1. Jootraha olemus ja kujunemine ; 1.2. Jootraha maksustamine ; 2. Jootraha käsitlemine praktikas ; 2.1. Jootraha maksustamisega seotud hoiakud ja teadlikkus ; 2.2. Maksuhalduri võimalused jootraha maksustamise praktika tõhustamiseks ; Kokkuvõte ; Summary ; Viidatud allikate loetelu ; Lisad | et_EE |
| dc.description.abstract | Teenindusasutuste töötajad saavad lisaks oma igakuisele töötasule jootraha, mida
üldjuhul ei deklareerita ja millelt ei maksta makse. Deklareerimata jätmise korral jääb
riigil saamata arvestuslik tulu, mida saaks kasutada olemasolevate avalike hüvede
parandamiseks.
Rahandusministeeriumi valitsemisala arengukava aastateks 2015- 2018 üheks strateegiliseks eesmärgiks on koguda kokku riigi maksutulud ning vähendada ebaausa majandustegevuse osakaalu. Arengukava kohaselt on oluline suurendada nn vabatahtlikku maksulaekumist. Sihiks on võimalikult mõõduka halduskoormusega vähendada riigile saamata jäävat maksutulu ja tagada ausam konkurentsikeskkond.
Lõputöö eesmärgiks oli uurida teenindusasutuste töötajate teadlikkust ja hoiakuid
jootraha maksustamise näitel. | et_EE |
| dc.language.iso | other | et_EE |
| dc.publisher | Sisekaitseakadeemia | et_EE |
| dc.subject | maksustamine | et_EE |
| dc.subject | jootraha | et_EE |
| dc.subject | palk | et_EE |
| dc.subject | tulumaks | et_EE |
| dc.title | Teenindusasutuste töötajate teadlikkus ja hoiakud jootraha maksustamise näitel | et_EE |
| dc.title.alternative | Awareness and Attitudes of the Employees of Service Institutions, Based on the Example of Gratuity Taxation | et_EE |
| dc.type | Thesis | et_EE |
