Search
Now showing items 1-10 of 17
Organisatsiooniline pühendumus Kaitseministeeriumi näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö uurimisobjektiks on Kaitseministeerium ning sealsete ametnike pühendumus.
Uurimistöö eesmärgiks on välja selgitada Kaitseministeeriumi teenistujate
pühendumuse profiil ning analüüsida pühendumust mõjutavaid ...
Paindlike töövormide rakendamine Eesti avaliku sektori organisatsioonide näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöös tutvustatakse erinevaid paindlikke töövorme, antud töökorralduse positiivseid ja
negatiivseid külgi, selgitatakse otstarbekust ning tuuakse välja selle võimalikud sihtgrupid.
Ühtlasi püütakse kirjeldada ühiskonna ...
Motivatsioon ja tööga rahulolu Tartu Emajõe kooli näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Käesoleva lõputöö eesmärgiks on selgitada välja peamised Tartu Emajõe Kooli
personali motivatsiooni ja tööga rahulolu mõjutavad tegurid ning pakkuda välja
omapoolsed ettepanekud töötajate motivatsiooni tõstmiseks ja ...
Piirivalveametnike tööga rahulolu ja motivatsiooni tõstmise võimalused Luhamaa maanteepiiripunkti näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2008)
Lõputöö eesmärgiks on uurida töötajate tööga rahulolu, motivatsiooni olemust, viia läbi töötajate hulgas tööga rahulolu ja motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus ja jõuda välja ettepanekuteni, kuidas tõsta Luhamaa ...
Riikliku tuleohutusjärelevalve teenistujate motiveerimine parema tulemuslikkuse saavutamiseks
(Sisekaitseakadeemia, 2008)
Lõputöö koosneb kolmest peatükist, mis koosnevad omakorda alapeatükkidest. Töö
teoreetine osa on koostatud erinevatele kirjanduslikele allikatele tuginedes ja autor seadis
eesmärgiks vaadelda läbi erinevate autorite ...
Individuaalse täitmiskava funktsioon kinnipeetavate rehabiliteerimisel
(Sisekaitseakadeemia, 2006)
Töö eesmärgiks on välja selgitada, kas eesti vanglates koostatavate kinnipeetavate individuaalsetel täitmiskavadel on sama eesmärk, mida eeldab teooria või on tegemist formaalsete dokumentidega.
Uurimustöö ainestiku ...
Motivatsiooniuuring vangla inspektorite seas
(Sisekaitseakadeemia, 2006)
Töö eesmärgiks on välja selgitada vangla inspektorite motiveeritus tulemuslikult töötada ja uurida neid tegureid, mis tagavad tööga rahulolu. Lõputöös keskendutakse murru vangla ja tartu vangla inspektorite rahulolu-uuringule ...
Põhja Politseiprefektuuri arestimaja ametnike sotsiaalsetest tagatistest kui tööstiimulitest
(Sisekaitseakadeemia, 2006)
Lõputöö eesmärgiks oli välja selgitada arestimaja ametnike arvamused seadustest
tulenevate sotsiaalsete tagatiste kohta ja tuua esile ametnikke enam motiveerivad
sotsiaalsed stiimulid.
Püstitatud hüpotees: eriseadusega ...
Kinnipeetavate motiveerimine Viljandi vanglas
(Sisekaitseakadeemia, 2008)
Töö eesmärgiks on välja selgitada kinnipeetavate motiveeritus õiguskuulekale käitumisele Viljandi Vanglas. Viljandi Vanglas kannavad karistust noored kinnipeetavad. Noore kinnipeetava mõiste sätestab vangistusseadus. Noor ...
Tuletõrjuja-päästja roll tulekahjude ennetamises Harjumaa Päästeteenistuse näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2004)
Uurimisobjektiks on harjumaa päästeteenistuse operatiivtöötajad, kuhu kuuluvad tuletõrjujad-päästjad ja meeskonnavanemad/rühmapealikud. Töös on vaadeldud tuletõrjujate-päästjate valmisolekut ja suhtumist ennetustegevusse.