Otsi
1.-8. nimetus 8-st
Töömotivatsioon ja töörahulolu Lõuna Prefektuuri Piirivalvebüroos
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö eesmärgiks on analüüsida Lõuna Prefektuuris piiri valvavate ametnike
motiveeritust ja töörahulolu, viia läbi rahulolu ja motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus
ning teha konkreetseid ettepanekuid olukorra ...
Politsei eriala ja piirivalveteenistuse kutseala rakenduskõrgharidusõppe vilistlaste rahulolu Sisekaitseakadeemias omandatud haridusega
(Sisekaitseakadeemia, 2012)
Käesolev lõputöö on kirjutatud teemal politsei eriala ja piirivalveteenistuse kutseala rakenduskõrgharidusõppe vilistlaste rahulolust Sisekaitseakadeemias omandatud haridusega. Lõputöö probleem on püstitatud küsimusena: ...
Sisekoolitussüsteem piirivalves ja selle rakendamine
(Sisekaitseakadeemia, 2008)
Lõputöö uurimisobjektiks on Eesti piirivalve sisekoolitussüsteem.
Uurimisaineks on: sisekoolitussüsteemi hetkeseis ja piirivalveametnike rahulolu
sisekoolitussüsteemiga.
Lõputöö eesmärk on välja selgitada senine Eesti ...
Motivatsiooniuuring vangla inspektorite seas
(Sisekaitseakadeemia, 2006)
Töö eesmärgiks on välja selgitada vangla inspektorite motiveeritus tulemuslikult töötada ja uurida neid tegureid, mis tagavad tööga rahulolu. Lõputöös keskendutakse murru vangla ja tartu vangla inspektorite rahulolu-uuringule ...
Piirivalve-, Politsei-, Kodakondsus- ja Migratsiooniameti ühinemine ning ametnike motivatsioon ja rahulolu Lõuna Prefektuuri Piirivavebüroo näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Töö uurimisobjektiks on Lõuna piirivalvebüroo allüksuste piirivalveametnike rahulolu ja motivatsioon ning
muutused motivatsioonis seoses ühendameti loomisega.
Lõputöö eesmärgiks on uurida Lõuna Prefektuuri piirivalvebüroo ...
Organisatsiooni arendamist vajavate valdkondade väljaselgitamine juhtkonna arendamise kaudu
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Töö eesmärgiks on selgitada välja, kas SKA-l oleks mõistlik kasutada executive
coahing’u meetodit arendamaks juhtkonna tegevust ning tõstmaks töötajate rahulolu.
Seejärel teha omapoolsed ettepanekud olukorra parendamiseks ...
Tööandjate ootused ja rahulolu Sisekaitseakadeemia õppekvaliteediga
(Sisekaitseakadeemia, 2012)
Magistritöö eesmärgiks oli välja selgitada tööandjate ootused ja rahulolu Sisekaitseakadeemia õppekvaliteediga. Õppekvaliteet väljendub siin õppesisu vastavuses tööandjate vajadustele ja ootustele ning tööturu hetkelistele ...
Päästeteenistujate vastuvõtlikkus töögraafiku vahetuseks
(Sisekaitseakadeemia, 2015)
Lõputöö eesmärgiks on analüüsida Eestis komandotasandil teenistujate valmisolekut töögraafiku muudatusteks. Selleks, et lõputöö eesmärki saavutada on püstitatud järgmised uurimisülesanded: anda ülevaade erinevatest kasutusel ...