Otsi
1.-10. nimetus 14-st
Vanglaametnike hoiakud Eesti Vabariigi karistuspoliitika suhtes
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö peamiseks eesmärgiks on välja selgitada, millised on vanglaametnike hoiakud Eesti Vabariigi karistuspoliitika suhtes. Lisaeesmärgina püüab autor leida vastust küsimusele, kas erialase hariduse omandamine mõjutab ...
Vanglarahutused: olemus ja põhjused
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö eesmärgiks on anda ülevaade vanglarahutuste olemusest ja põhjustest. Töö autor viis läbi ekspertküsitluse Eesti vanglasüsteemis töötavate (töötanute), julgeoleku töötajate ja juhtivametnike seas, kes on rahutustega ...
Vanglaametnik – Füüsilise vägivalla ohver
(Sisekaitseakadeemia, 2008)
Lõputöö eesmärk on selgitada välja asjaolud, mis viivad vanglas füüsilise vägivalla puhkemiseni; kas amenikkond on piisavalt koolitatud, et seda ära hoida, ennetada ja vajadusel ka situatsioonis pädevalt käituda; kas ...
Vanglaametnike tööstress Eesti kinnipidamisasutuste näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Töö eesmärgiks on anda ülevaade tööstressi kujunemise erinevatest käsitlustest ning täpsemalt käsitleda vanglaametnike tööstressi. Samuti näidata erinevaid tööstressiga toimetulemise viise, mis võimaldaksid vanglaametnikel ...
Juhtumikorralduse rakendamine inspektor-kontaktisiku töös (Viru vangla näitel)
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Töö eesmärk on välja selgitada, kas kontaktisikud rakendavad juhtumikorraldust oma igapäevases töös ning moodustada ideaalmudel või ideaaltingimused selle rakendamiseks. Uurimuse läbiviimiseks kasutas autor poolstruktureeritud ...
Kinnipeetavate vormiriietus
(Sisekaitseakadeemia, 2007)
Töö eesmärgiks oli välja selgitada
kinnipeetavate vormiriietuse vajalikkus ja sobivus, tuginedes vanglaametnike
arvamustele ning uurida, kas praegu Tartu Vanglas kasutusel olev kinnipeetavate
vormiriietus on praktiline ...
Selgitamiskohustus – üks peamisi inspektor-kontaktisiku kohustusi haldusmenetluse läbiviimisel vanglas Tartu Vangla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2007)
Lõputöö eesmärgiks on kindlaks teha: kas, kuidas, mil määral ja mis ulatuses täidavad inspektor-kontaktisikud Tartu Vanglas Haldusmenetluse seadusest tulenevat selgitamis- ja nõustamiskohustust. Välja selgitada, millised ...
Töörahulolu uuring Tartu Vanglas
(Sisekaitseakadeemia, 2007)
Lõputöö eesmärgiks on uurida ja hinnata Tartu Vangla töötajate rahulolu oma
töötingimustega, tööalaste suhetega, juhtimisega, oma arenguvõimalustega Tartu Vanglas
ning töötada välja ettepanekud selles uuringus ilmnenud ...
Kinnipeetavate ja vanglaametnike vahelised lubamatud suhted Eesti vanglates
(Sisekaitseakadeemia, 2007)
Lõputöö eesmärk on näidata, millised on lubamatud suhted vanglas, kuidas neid luuakse ning millised on põhjused nende loomiseks. Kas vanglaametnikule on tehtud pakkumine ning kui on, siis millisel ajavahemikul tehakse ...
Läbipõlemine ja sellega kaasnevad ohud ning toimetulek vanglaametnike seas (Tartu Vangla näitel)
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Töö on aktuaalne, kuna Tartu Vangla vanglaametnike läbipõlemise probleeme pole varem põhjalikumalt uuritud. Seetõttu on lõputöö eesmärgiks välja selgitada, kas Tartu Vanglas on vanglaametnikke kes on tööl läbipõlenud. ...