Otsi
21.-30. nimetus 33-st
Arenguvestlus kui juhtimise tähtis element. Piirivalve valdkonna struktuuriüksuste juhtide arusaamad
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö uurimisobjektiks on arenguvestluse oskuslik kasutamine juhtimist tõhustava elemendina.
Uurimisaineks on piirivalve valdkonna struktuuriüksuste juhtide arusaamad arenguvestluse
kasutamisest.
Lõputöö eesmärgiks ...
Tallinna Jaoskonna Piirivalve Allohvitseride ja Üleajateenijate kogude tegevus ja nende mõju organisatsioonile aastatel 1923-1940
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Töö eesmärgiks on selgitada välja ja anda ülevaade Piirivalve Üleajateenijate Kogude tegevusest ja samuti mõjust organisatisoonile aastatel 1923-1940 Piirivalve Tallinna Jaoskonna Allohvitseride ja Üleajateenijate kogu ...
Piirivalve-, Politsei-, Kodakondsus- ja Migratsiooniameti ühinemine ning ametnike motivatsioon ja rahulolu Lõuna Prefektuuri Piirivavebüroo näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Töö uurimisobjektiks on Lõuna piirivalvebüroo allüksuste piirivalveametnike rahulolu ja motivatsioon ning
muutused motivatsioonis seoses ühendameti loomisega.
Lõputöö eesmärgiks on uurida Lõuna Prefektuuri piirivalvebüroo ...
Kohtuvälise menetleja otsusele esitatud kaevuste menetlemine maakohtus Tartu Politseijaoskonna ja Tartu Maakohtu näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Töö uurimuse objektiks on väärteomenetlus ning aines on kohtuvälise menetleja esialgsete
otsuste menetlemine maakohtus eesmärgiga välja selgitada, kui palju esialgseid Tartu
Politseijaoskonna kui kohtuvälise menetleja ...
Isikute kinnipidamine massilise korratuse käigus
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Käesoleva töö eesmärgiks on välja selgitada kiirreageerijate taktikalised võimalused
massirahutusel süüteo sooritanud isiku kinnipidamiseks ja tema süüteo tõendamiseks.
Suurimaks probleemiks on see, et isikute kinnipidamine ...
Stressifaktorid kordonites ja piiripunktides
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö eesmärgiks on uurida stressifaktoreid, stressi olemust ning välja selgitada konkreetsed
stressipõhjustajad kordonite ja piiripunktide töötajate seas. Lähtuvalt uuringu tulemustest ning
analüüsist töötab autor ...
Eraettevõtjate roll ja panus turvalisuse loomisel Tartu valla territooriumil
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Töö uurimuse objektiks on eraettevõtjate roll ja panus turvalisuse tagamisel kohaliku omavalitsuse
territooriumil ja aines on eraettevõtjad turvalisuse tagamisel. Eesmärgiga välja selgitada
eraettevõtjate roll ja panus ...
Eesti Politsei põhiväärtuste rakendamise võimalused vääritu teo kvalifitseerimisel distsiplinaarsüüteona ja juurdluste läbiviimisel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Uurimistöö peamiseks eesmärgiks on selgitada, kas
hetkel Eesti Politsei põhiväärtusi on võimalik rakendada vääritu teo kvalifitseerimisel
distsiplinaarsüüteona ja distsiplinaarmenetluste läbiviimisel. Kui ei ole, siis ...
Politseiametnike motivatsiooni tõstmise võimalused Peipsi järve kordonite näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö eesmärk on uurida, kuidas mõjutab ametite ühendamine töötajate motivatsiooni ja olemust. Töötajate seas viidi läbi motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus ja selle kaudu soovitakse jõuda ettepanekuteni, kuidas tõsta ...
Struktuuriüksuse (esmatasandi) juhi edukriteeriumid (Piiripunktide ja kordonite juhtide ja asetäitjate näitel)
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö eesmärk on uurida avalikus sektoris töötavate
esmatasandi juhtide edukriteeriume ja selgitada välja enim edu toovad kriteeriumid, millele
tugineb esmatasandi juhi senine edukus sihtgrupi enda väitel. Eesmärgi ...