Sirvi Halduskolledž (2002-2010) märksõna järgi "hindamine"
1.-3. nimetus 3-st
-
Arenguvestluste läbiviimise protsessi analüüs Tallinna Vangla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöö aktuaalsus seisnes selles, et Tallinna Vanglas toimusid 2007. aastal suured struktuurimuudatused – vahetus direktor ning loodi direktori asetäitjate ametikohad, millega muutusid haldusalad. Samuti on üheks Tallinna ... -
E-õppe kui koolitusmeetodi tulemuslikkuse hindamine Maksu- ja Tolliameti näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Töötajate arendamise üheks meetodiks on e-õpe. E-õpe on Internetis, Intranetis või veebis toimuv õpe, kus õppija omandab teadmisi, oskusi. E-õppe puhul on oluline selle ettevalmistamine, läbiviimine ja hindamine, kuna ... -
Teenistujate hoiakute analüüs arenguvestluste läbiviimisel (Ida-Eesti Päästekeskuse näitel)
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada, millised on Ida-Eesti Päästekeskuse teenistujate hoiakud arenguvestluste läbiviimisel ja analüüsida arenguvestluste tulemuslikkust. Lõputöös on püstitatud kaks hüpoteesi: 1. Ida-Eesti ...