Töötervishoiu ja tööohutuse kulude maksustamine

Abstract

Lõputöö teema on aktuaalne, sest 2014. aastal on Sotsiaalministeerium korraldatava töövõimereformiga rõhku pannud osalise töövõimetusega inimeste tööturule naasmisele. Selleks kavandatakse töövõimereform, motiveeritakse ettevõtjaid ja kasutatakse muid viise innustamaks töövõimetuspensionäre tööle kandideerima ning tööandjaid neid tööle võtma. Lõputöö probleem seisneb selles, et osa tööandjaid ei tea, millised on maksusoodustused seoses töötervishoiu ja tööohutuse kohustuste täitmisega ning töövõimetuspensionäride tööle võtmisel. Sellest tulenevalt ei ole tööandjad piisavalt teadlikud töökeskkonna kulutuste tegemisel ning piisavalt motiveeritud töövõimetusega isikuid tööle võtma. Lõputöö eesmärgiks on selgitada välja töötervishoiu ja tööohutusega kaasnevate kulutuste maksustamine. Lõputöö eesmärgi saavutamiseks on püstitatud järgnevad uurimisülesanded: 1. Anda ülevaade töötervishoiu ja tööohutuse olemusest. 2. Anda ülevaade töövõimereformi eesmärgist. 3. Analüüsida töötervishoiu ja tööohutuse tagamisega kaasnevaid maksusoodustusi. 4. Analüüsida töövõimetuspensionäride tööle võtmisel tööandjatele tehtavaid maksusoodustusi. Lõputöö eesmärgi saavutamiseks püstitati neli uurimisülesannet. Eesmärk täideti ja autor jõudis järeldusele, et töökeskkonna jaoks tehtavatele kulutustele on loodud maksuvabastus. Maksurisk võib tekkida mitmetes töötervishoiu ja ohutuse valdkonnas, mistõttu on oluline, et tööandjad neid teaksid kui ei soovita oma töötajatele erisoodustust teha. Töövõimereformiga lisandub tööandjaid motiveerivaid soodustusi osalise töövõimetusega isikute tööle võtmiseks.