Search
Now showing items 1-10 of 11
Töömotivatsioon ja töörahulolu Lõuna Prefektuuri Piirivalvebüroos
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö eesmärgiks on analüüsida Lõuna Prefektuuris piiri valvavate ametnike
motiveeritust ja töörahulolu, viia läbi rahulolu ja motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus
ning teha konkreetseid ettepanekuid olukorra ...
Motivatsioon ja tööga rahulolu Tartu Emajõe kooli näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Käesoleva lõputöö eesmärgiks on selgitada välja peamised Tartu Emajõe Kooli
personali motivatsiooni ja tööga rahulolu mõjutavad tegurid ning pakkuda välja
omapoolsed ettepanekud töötajate motivatsiooni tõstmiseks ja ...
Motivatsioon ja töörahulolu ning nende tõstmise võimalused Lääne prefektuuri piirivalvebüroo Pärnu kordoni näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2012)
Lõputöö eesmärk on välja tuua motivatsiooni ja töörahulolu tõstmise põhipunktid, neid kirjeldada ja tuua välja, kuidas neid igapäeva elus saab rakendada.
Piirivalveametnike tööga rahulolu ja motivatsiooni tõstmise võimalused Luhamaa maanteepiiripunkti näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2008)
Lõputöö eesmärgiks on uurida töötajate tööga rahulolu, motivatsiooni olemust, viia läbi töötajate hulgas tööga rahulolu ja motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus ja jõuda välja ettepanekuteni, kuidas tõsta Luhamaa ...
Riikliku tuleohutusjärelevalve teenistujate motiveerimine parema tulemuslikkuse saavutamiseks
(Sisekaitseakadeemia, 2008)
Lõputöö koosneb kolmest peatükist, mis koosnevad omakorda alapeatükkidest. Töö
teoreetine osa on koostatud erinevatele kirjanduslikele allikatele tuginedes ja autor seadis
eesmärgiks vaadelda läbi erinevate autorite ...
Motivatsioon ja töörahulolu ning nende tõstmise võimalused Põhja prefektuuri piirivalvebüroo Tallinna kordoni näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2012)
Lõputöö eesmärgiks oli määratleda Tallinna kordoni töötajate motivatsioon ning sellest lähtuvalt püstitas autor ka alaeesmärgi, milleks oli selgitada välja motivatsiooni ja töörahulolu tõstmise võimalused. Eesmärkide ...
Politseiametnike tööga rahulolu ja motiveerimine Lõuna prefektuuri piiripunktides
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Käesoleva lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri piiripunktide
politseiametnike tööga rahulolu. Teiseks eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri
piiripunktide politseiametnike peamised motivaatorid ...
Motivatsioon ja tööga rahulolu Anija valla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Käesolev lõputöö koosneb kolmest peatükist ning nende alapeatükkidest. Esimeses peatükis
ehk teoreetilises osas antakse ülevaade motivatsiooni mõistest ja selle tähtsusest
organisatsioonis, tutvustatakse F. Herzbergi ...
Töörahulolu mõjutatavad tegurid ja töötajate motiveerimine koondamisjuhtudega asutuses Eesti Posti Jaevõrgu Ida piirkonna näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö eesmärk on selgitada välja peamised töörahulolu mõjutavad tegurid ja uurida, millist
mõju avaldab koondamine allesjäävate töötajate tööpanusele ning asutuse sisesuhetele.
Uuringu tulemuste põhjal tehakse Eesti ...
Põhja Politseiprefektuuri arestimaja ametnike sotsiaalsetest tagatistest kui tööstiimulitest
(Sisekaitseakadeemia, 2006)
Lõputöö eesmärgiks oli välja selgitada arestimaja ametnike arvamused seadustest
tulenevate sotsiaalsete tagatiste kohta ja tuua esile ametnikke enam motiveerivad
sotsiaalsed stiimulid.
Püstitatud hüpotees: eriseadusega ...