Otsi
1.-10. nimetus 18-st
Töörahulolu, stress ja läbipõlemine Lääne prefektuuris
(Sisekaitseakadeemia, 2014)
Lõputöö eesmärgiks on analüüsida Lääne prefektuuri töötajate töörahulolu, stressi- ja läbipõlemise tunnuseid ning selgitada välja nende tekkimise põhjused, mille alusel teha ettepanekuid ja anda soovitusi olukorra paremaks ...
Töömotivatsioon ja töörahulolu Lõuna Prefektuuri Piirivalvebüroos
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö eesmärgiks on analüüsida Lõuna Prefektuuris piiri valvavate ametnike
motiveeritust ja töörahulolu, viia läbi rahulolu ja motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus
ning teha konkreetseid ettepanekuid olukorra ...
Motivatsioon ja tööga rahulolu Tartu Emajõe kooli näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Käesoleva lõputöö eesmärgiks on selgitada välja peamised Tartu Emajõe Kooli
personali motivatsiooni ja tööga rahulolu mõjutavad tegurid ning pakkuda välja
omapoolsed ettepanekud töötajate motivatsiooni tõstmiseks ja ...
Motivatsioon ja töörahulolu ning nende tõstmise võimalused Lääne prefektuuri piirivalvebüroo Pärnu kordoni näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2012)
Lõputöö eesmärk on välja tuua motivatsiooni ja töörahulolu tõstmise põhipunktid, neid kirjeldada ja tuua välja, kuidas neid igapäeva elus saab rakendada.
Piirivalveametnike tööga rahulolu ja motivatsiooni tõstmise võimalused Luhamaa maanteepiiripunkti näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2008)
Lõputöö eesmärgiks on uurida töötajate tööga rahulolu, motivatsiooni olemust, viia läbi töötajate hulgas tööga rahulolu ja motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus ja jõuda välja ettepanekuteni, kuidas tõsta Luhamaa ...
Lääne-Eesti Päästekeskuse päästetöödealane koostöö abikomandodega
(Sisekaitseakadeemia, 2007)
Käesoleva lõputöö eesmärgiks on uurida Lääne – Eesti päästekeskuse tegevuspiirkonnas
paiknevate abikomandode liikmete töörahulolu, motivatsiooni ja valmisolekut päästetöödel
osalemiseks ning partnerorganisatsioonide ...
Riikliku tuleohutusjärelevalve teenistujate motiveerimine parema tulemuslikkuse saavutamiseks
(Sisekaitseakadeemia, 2008)
Lõputöö koosneb kolmest peatükist, mis koosnevad omakorda alapeatükkidest. Töö
teoreetine osa on koostatud erinevatele kirjanduslikele allikatele tuginedes ja autor seadis
eesmärgiks vaadelda läbi erinevate autorite ...
Motivatsioon ja töörahulolu ning nende tõstmise võimalused Põhja prefektuuri piirivalvebüroo Tallinna kordoni näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2012)
Lõputöö eesmärgiks oli määratleda Tallinna kordoni töötajate motivatsioon ning sellest lähtuvalt püstitas autor ka alaeesmärgi, milleks oli selgitada välja motivatsiooni ja töörahulolu tõstmise võimalused. Eesmärkide ...
Karjäärirahulolu uuring 1996-2007 aasta korrektsiooni eriala lõpetanute seas
(Sisekaitseakadeemia, 2008)
Käesoleva töö eesmärgiks oli välja selgitada, kas 1996-2007 aastal Korrektsiooni eriala lõpetanud inimesed tegid oma eriala valiku teadlikult, kas nad teeksid uuesti valides sama valiku. Lisaks sellele on antud tööl eesmärk ...
Politseiametnike tööga rahulolu ja motiveerimine Lõuna prefektuuri piiripunktides
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Käesoleva lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri piiripunktide
politseiametnike tööga rahulolu. Teiseks eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri
piiripunktide politseiametnike peamised motivaatorid ...