Otsi
1.-10. nimetus 34-st
Teenistuse tõhustamise võimalused Lõuna prefektuuri piiril asuvate struktuuriüksuste näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2013)
Lõputöö eesmärgiks on leida võimalused kuidas tõsta teenistuse tõhusust Lõuna prefektuuri piiril asuvatest struktuuriüksustes, lähtudes juhtimisest ja töötajate arendamisest.
Kahe päästekomando juhtimine ühe komandopealikuga Põhja päästekeskuse näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2018)
Lõputöö eemärgiks on välja selgitada ühe komandopealiku poolt kahe päästekomando juhtimise rakendamise võimalused Päästeametis.
Lõputöö on empiiriline uuring, milles kasutati järgmisi uurimismeetodeid: ankeetküsitlus, ...
Erinevused ja probleemid ning võimalikud lahendused välijuhtimises Põhja Prefektuuri näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2011)
Lõputöö eesmärgiks oli välja selgitada ja anda hinnang Põhja Prefektuuris (edaspidi Põhja P) kehtiva välijuhtimise süsteemi toimimisele, tuues välja selle puudusi ning pakkuda omapoolseid lahendusi, mis võimaldaksid ...
Töömotivatsioon ja töörahulolu Lõuna Prefektuuri Piirivalvebüroos
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö eesmärgiks on analüüsida Lõuna Prefektuuris piiri valvavate ametnike
motiveeritust ja töörahulolu, viia läbi rahulolu ja motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus
ning teha konkreetseid ettepanekuid olukorra ...
Keskastme politseiametniku juhtimisfunktsioonid
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö eesmärk tuleneb aktuaalsusest, mis väljendub selles, et piirivalvebüroode allüksustes töötavate keskastme politseiametnike juhtimisfunktsioone on eelnevalt vähe uuritud. Keskastme politseiametniku juhtimisfunktsioonide ...
Motivatsioon ja töörahulolu ning nende tõstmise võimalused Lääne prefektuuri piirivalvebüroo Pärnu kordoni näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2012)
Lõputöö eesmärk on välja tuua motivatsiooni ja töörahulolu tõstmise põhipunktid, neid kirjeldada ja tuua välja, kuidas neid igapäeva elus saab rakendada.
Päästetöö juhile objekti esindaja poolt edastatud informatsiooni kvaliteet päästesündmusel
(Sisekaitseakadeemia, 2017)
Lõputöös käsitletav uurimisprobleem on püstitatud autori praktilistest kogemustest objekti esindajatega päästesündmusel suhtlemisel, kus on täheldanud puudujääke edastatud informatsiooni kvaliteedi osas. Töö eesmärgiks oli ...
Piirivalveametnike tööga rahulolu ja motivatsiooni tõstmise võimalused Luhamaa maanteepiiripunkti näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2008)
Lõputöö eesmärgiks on uurida töötajate tööga rahulolu, motivatsiooni olemust, viia läbi töötajate hulgas tööga rahulolu ja motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus ja jõuda välja ettepanekuteni, kuidas tõsta Luhamaa ...
Juhtimisteenuse kasutamine seotud isikute vahelistes tehingutes
(Sisekaitseakadeemia, 2008)
Lõputöö eesmärgiks on lisaks siirdehindade mõiste avamisele selgitada ka siirdehindade
maksustamist seoses juhtimisteenuse osutamisega. Analüüsida erialakirjanduses toodud
teoreetilisi seisukohti ning tuua välja praktilisi ...
Alluvate motiveerimine politseiteenistuses Ida ja Lõuna prefektuuride piirivalvebüroode regionaalsete kordonite ja piiripunktide näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö eesmärgiks oli uurida, milline on Ida ja Lõuna prefektuuride piirivalvebüroode regionaalsete Alajõe,
Mustvee, Narva ja Piusa kordonite ning Koidula maantee piiripunkti töötajate motivatsioon. Samuti proovis ...