• Eesti
    • English
View Item 
  •   Digiriiul
  • Üliõpilastööd / Theses
  • Justiitskolledž (1996-2012)
  • View Item
  •  
  • Üliõpilastööd / Theses
  • Justiitskolledž (1996-2012)
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Motiveeriva intervjueerimise olemus ja läbiviijate isiksus Eesti vanglate näitel

Thumbnail
View/Open
2010_Jalasto.pdf (202.9Kb)
Date
2010
Author
Jalasto, Sigrid
Show full item record
Abstract
Käesoleva lõputöö eesmärgiks on välja selgitada vanglates töötavate ametnike isiksuste struktuurid, võrrelda erinevate gruppide (nt MI koolituse läbinud vs mitteläbinud; vähese konfliktitasemega ja suure konfliktitasemega ametnikud) isiksuste struktuure omavahel ja kirjeldada ära võimalikud erinevused ja sarnasused mis nende vahel esinevad.
Description
Sissejuhatus ; 1.Teoreetiline taust ; 1.1.Motiveeriva intervjueerimise olemus ; 1.1.1.MI definitsioon ja taust ; 1.1.2.MI õppimis- ja rakendamiseetodid ; 1.2.MI tähtsus korrektsiooniasutuses ja selle tõhusus ; 1.3.Isikujoonte teooria olemus ja mõõtmine ; 1.3.1.Isiksuse mõiste ; 1.3.2.Uue põlvkonna isiksuseteooriad ; 1.3.3.Isiksusjoonte seadumised ja mõõtmine ; 2.Uurimismeetod ; 2.1.Meetod ; 2.1.1.Küsimustik ; 2.1.2.protseduur ; 2.1.3.Valim ; 3.Tulemused ja arutelu ; 3.1.Korrelatsioonseosed ; 3.2.keskmiste võrdlus ; 3.2.1.MI koolituse läbinute ja mitteläbinute võrdlus ; 3.2.2.Kolme grupi, korrelatsioonilise, mittekorrektsioonilise ja muu taustaga võrdlus ; 3.2.3.Soolise erinevuste võrdlus ; 3.3.Arutelu ; Kokkuvõte
Collections
  • Justiitskolledž (1996-2012)

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
 

 

Browse

All of DigiriiulCommunitiesBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback