Sirvi Piirivalvekolledž (1996-2009) autori järgi "Teppan, Piret, juhendaja"
-
Personalivaliku protsess ja meetodid Kagu Piirivalvepiirkonna näitel
Pikk, Katriin (Sisekaitseakadeemia, 2008)Lõputöö eesmärgiks on selgitada välja kuidas ja milliseid meetodeid kasutades teostatakse personali valikut Eesti keskmise suurusega riigiasutuses. Töö kirjutamisel on autor lähtunud personalivaliku protsessi ja meetodite ... -
Piirikontrolli kompensatsioonimeetmete rakendamine Eesti sisepiiril
Armenson, Klaus (Sisekaitseakadeemia, 2008)Lõputöö teema valikut mõjutas asjaolu, et liitunud Schengeni ühtse viisaruumiga peab Eesti piirivalve tagama nii Eesti Vabariigi kui ka teiste Euroopa Liidu liikmesriikide siseturvalisuse. Sellest tulenevalt peab lisaks ... -
Piirivalve isikkoosseisu värbamise strateegia tõhustamine
Kukk, Sander (Sisekaitseakadeemia, 2008)Lõputöö uurimisobjekt on personali värbamise protseduurid piirivalves. Töös on kasutatud andmekogumismeetodina küsitlust, saamaks teada tegelikku olukorda. Lõputöö märksõnadeks on: isikkoosseisu värbamise protsess, ... -
Piirivalveametnike kutsealaste teadmiste tase ja selle tõstmise võimalused Kärdla piirivalvekordonis
Hartõkainen, Rene (Sisekaitseakadeemia, 2008)Käesolev uurimistöö annab ülevaate Kärdla piirivalvekordoni isikkoosseisu kutsealaste teadmiste tasemest ja selle tõstmise võimalusest. Uurimuse eesmärgiks on välja tuua piirivalveametnike õppimisvõimalusi, anda ülevaade ... -
Piirivalveametnike kutsealaste teadmiste tase ja selle tõstmise võimalused Narva maanteeja raudtee piiripunktides
Kustala, Üllar (Sisekaitseakadeemia, 2008)Töö uurimisobjektiks on piirivalveametnike tasemeõppe ülesehitus ja täiendõppe läbimise võimalused. Lõputöö eesmärgiks on tutvuda piirivalveametnike tasemekoolituse ülesehitusega, anda ülevaade milline on Kirde ... -
Piirivalveametnike tööga rahulolu ja motivatsiooni tõstmise võimalused Luhamaa maanteepiiripunkti näitel
Bogdanov, Igor (Sisekaitseakadeemia, 2008)Lõputöö eesmärgiks on uurida töötajate tööga rahulolu, motivatsiooni olemust, viia läbi töötajate hulgas tööga rahulolu ja motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus ja jõuda välja ettepanekuteni, kuidas tõsta Luhamaa ...