Näita lihtsat nimetuse kirjet

dc.contributor.authorKabur, Raul
dc.contributor.otherTeppan, Piret, juhendaja
dc.contributor.otherSisekaitseakadeemia. Politsei- ja Piirivalvekolledž
dc.date.accessioned2016-09-06T06:43:56Z
dc.date.available2016-09-06T06:43:56Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/705
dc.descriptionSissejuhatus ; 1. Kultuuri ja organisatsioonikultuuri olemus ; 2. Organisatsioonikultuur organisatsiooni muutumisel ja tekkivad konfliktikohad ; 3. Organisatsioonikultuuri tajumine Tallinna-1 piiripunkti näitel ; Kokkuvõteet_EE
dc.description.abstractLõputöö uurimisobjektiks on organisatsioonikultuur ja kultuurikonflikt Politsei-ja Piirivalveametis. Uurimisaineks on Tallinna 1 piiripunktis töötavate ametnike organisatsioonikultuuri ja kultuurikonflikti tunnetamine. Lõputöö eesmärk on välja selgitada kuidas Politsei-ja Piirivalveameti loomine on mõjutanud organisatsioonikultuuri Tallinna 1 piiripunkti ametnike seas.et_EE
dc.language.isootheret_EE
dc.publisherSisekaitseakadeemiaet_EE
dc.subjectorganisatsioonikultuuret_EE
dc.subjectorganisatsioonipsühholoogiaet_EE
dc.subjectpiiripunktidet_EE
dc.subjectkultuurikonfliktidet_EE
dc.subjectpolitseinikudet_EE
dc.titleOrganisatsioonikultuur ning kultuurikonflikti võimalused Politsei- ja Piirivalveameti näitelet_EE
dc.title.alternativePossibility of organizational culture and culture conflict in Police and Borderguard Boardet_EE
dc.typeThesiset_EE


Failid selles nimetuses

Thumbnail

Nimetus asub järgmis(t)es kollektsiooni(de)s:

Näita lihtsat nimetuse kirjet