Organisatsioonikultuur ning kultuurikonflikti võimalused Politsei- ja Piirivalveameti näitel
Kokkuvõte
Lõputöö uurimisobjektiks on organisatsioonikultuur ja kultuurikonflikt Politsei-ja Piirivalveametis. Uurimisaineks on Tallinna 1 piiripunktis töötavate ametnike organisatsioonikultuuri ja kultuurikonflikti tunnetamine. Lõputöö eesmärk on välja selgitada kuidas Politsei-ja Piirivalveameti loomine on mõjutanud organisatsioonikultuuri Tallinna 1 piiripunkti ametnike seas.
Kirjeldus
Sissejuhatus ; 1. Kultuuri ja organisatsioonikultuuri olemus ; 2. Organisatsioonikultuur organisatsiooni muutumisel ja tekkivad konfliktikohad ; 3. Organisatsioonikultuuri tajumine Tallinna-1 piiripunkti näitel ; Kokkuvõte