Otsi
1.-2. nimetus 2-st
Inspektor-kontaktisikute motivatsioon ja motiveerimine Tallinna Vangla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Tallinna Vanglas töötavate inspektor-kontaktisikute motivatsiooni ja nende motiveerimine.
Uurimismeetoditeks oli inspektor-kontaktisikute seas küsitluse läbiviimine ja tulemuste ...
Uue töötaja sisseelamisprogrammi rakendamine Tallinna Vangla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö koosneb kolmest osast. Esimene ehk teoreetiline osa kajastab uute töötajate
kohandumist organisatsiooni, sisseelamisprogrammi olemust ja meetodeid, tugiisiku ja juhi
rolli sisseelamisel, tagasiside andmist ja ...