| dc.contributor.author | Nigul, Ivo | |
| dc.contributor.other | Uulimaa-Margus, Ulvi, juhendaja | |
| dc.contributor.other | Sisekaitseakadeemia. Justiitskolledž | |
| dc.date.accessioned | 2017-06-27T10:53:29Z | |
| dc.date.available | 2017-06-27T10:53:29Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1480 | |
| dc.description | Sissejuhatus ; 1.Mis on läbipõlemine ; 1.1.Läbipõlemise mõisted ; 1.2.Läbipõlemist iseloomustavad tegurid ; 1.3.Suure tööstressi ja läbipõlemise riskiga elukutsed ; 1.4.Stressi ja läbipõlemist tekitavad faktorid ; 1.4.1.Stressi ja läbipõlemise erinevused ; 1.5.Läbipõlemise tagajärjed indiviidile ; 1.6.Läbipõlemise tagajärjed vanglale ; 2.Läbipõlemise vältimine vanglaametnike seas ; 2.1.Meeskonnatöö vajadus ; 2.2.Tagasiside ja suhtlemise vajadus ; 2.3.Töökaaslastega läbisaamise ja hea töökeskkonna vajadus ; 2.4.Rahu ja piisava puhkuse vajadus ; 3.Autori uurimus ; 3.1.Uurimuse metoodika ja valimi iseloomustus ; 3.1.1.Uurimuse metoodika ; 3.1.2.Valimi iseloomustus ; 3.1.2.1.Uurimuses osalenud vanglaametnike lühitutvustus ; 4.Uurimuse tulemused ja analüüs ; 4.1.Tartu vanglaametnike läbipõlemise oht ; 4.1.1.Läbipõlemise määramise vastuste tulemused ; 4.1.2.Stressi määramise vastuste tulemused ; 4.2.Tegurid mis on põhjustanud pinget ja üleväsimust Tartu vanglaametnike töös ; 4.3.Soovitused mis aitavad tulevikus ära hoida vanglaametnikke stressi ja läbipõlemise ohtu sattumast ; Kokkuvõte ja järeldused | et_EE |
| dc.description.abstract | Töö on aktuaalne, kuna Tartu Vangla vanglaametnike läbipõlemise probleeme pole varem põhjalikumalt uuritud. Seetõttu on lõputöö eesmärgiks välja selgitada, kas Tartu Vanglas on vanglaametnikke kes on tööl läbipõlenud. Lisaks on lõputöö eesmärgiks teada saada, mil moel on mõned vanglaametnikud tulnud oma tööga nii toime, et neid ei ole ohustanud ega tabanud läbipõlemine ning leida uurimistöö tulemusena soovitusi, mis aitaksid tulevikus ära hoida vanglaametnikke läbipõlemise ohtu sattumast.
Lõputöö aluseks on hüpotees, et Tartu Vangla ametnike läbipõlemine on tingitud ülemuste ja alluvate jäigast formaalsest suhtlemisest ning ametnike hirmust saada pisivigade eest rangelt karistada. Hüpoteesi kontrollimiseks analüüsis autor valdkonnakeskset kirjandust ning viis läbi uuringu 32 Tartu vanglaametniku seas.
Autor leidis uuringu tulemusena, et Tartu Vanglas ei ole ühtegi vanglaametnikku kes on töös läbipõlenud ning puudub ka oht läbipõleda, kuid ilmnes tõsiasi, et üle poolte vanglaametnikest ehk 75% on stressi ohus ning täpselt sama palju ametnikke on tundnud vanglatöös pinget ja üleväsimust. Empiirilise uurimuse tulemusel selgus, et peamiseks pingeseisundi tekitajaks Tartu Vanglas, on esile tulnud segadused töökorraldustes. Uurimistulemustest lähtuvalt tegi autor omapoolsed ettepanekud olukorra parandamiseks. | et_EE |
| dc.language.iso | other | et_EE |
| dc.publisher | Sisekaitseakadeemia | et_EE |
| dc.subject | Tartu vangla | et_EE |
| dc.subject | enesejuhtimine | et_EE |
| dc.subject | läbipõlemine (psühh.) | et_EE |
| dc.subject | tööstress | et_EE |
| dc.subject | vaimne koormus | et_EE |
| dc.subject | vanglad | et_EE |
| dc.subject | vanglaametnikud | et_EE |
| dc.title | Läbipõlemine ja sellega kaasnevad ohud ning toimetulek vanglaametnike seas (Tartu Vangla näitel) | et_EE |
| dc.type | Thesis | et_EE |
