Näita lihtsat nimetuse kirjet

dc.contributor.authorVaino, Maris
dc.contributor.otherNurmoja, Merle, juhendaja
dc.contributor.otherSisekaitseakadeeemia. Halduskolledž
dc.date.accessioned2017-05-31T07:07:22Z
dc.date.available2017-05-31T07:07:22Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1375
dc.descriptionSissejuhatus ; 1.Karjäär ; 1.1.Karjääri olemus ; 1.2.Karjäärimudelid ; 1.2.1.Achein'i kolmedimensiooniline karjäärimudel ; 1.2.2.Driver'i karjäärimudelid ; 1.3.Karjääri etapid ja karjääri platoo ; 1.4.Karjääri arendamine ; 1.4.1.Karjääri planeerimine ja juhtimine ; 1.5.Karjäär avalikus sektoris ; 2.Uurimismetoodika kirjeldus ; 2.1.Uurimismeetod ; 2.1.1.Valimi kirjeldus ; 2.1.2.Meetod ja protseduur ; 3.uurimistulemused ; 3.1.Uurimistulemused ; 3.2.Uurimistulemuste analüüs ; 3.3.Järeldused ja ettepanekud ; Kokkuvõteet_EE
dc.description.abstractLõputöö eesmärk on uurida avaliku sektori organisatsioonides töötavate keskastmejuhtide karjääriväljavaateid ning selgitada välja, kui paljud uuritavatest keskastmejuhtidest soovivad siduda oma edasise karjääri juhi tööga avalikus sektoris. Lõputöö esimeses osas antakse ülevaade karjääri alastest teoreetilistest seisukohtadest. Lõputöö teises osas kirjeldatakse uurimismetoodikat. Eesmärgi täitmiseks viis autor perioodil 18. veebruar kuni 27. veebruar 2009. aastal läbi ankeetküsitluse ministeeriumite, ametite ja inspektsioonide keskastmejuhtide seas. Ankeetküsimustik sisaldas 14 küsimust, millest 11 oli suletud ning kolm avatud küsimused. Lõputöö kolmandas osas aga antakse ülevaade tehtud uuringust ja saadud tulemustest. Uurimistöö tulemusel selgus, et suurem osa uuringus osalenud keskastmejuhtidest mõistavad karjäärina siiski teenistusalast liikumist kõrgemale ametikohale ehk vertikaalset liikumist. Uuringust selgus, et enamus keskastmejuhte on praegusel hetkel rahul oma senise karjääriga ning suurem osa keskastmejuhtides näevad end ka viie aasta pärast töötamas Eesti avalikus teenistuses. Samuti selgus tulemustest, et Eesti avalikku sektorit peetakse konkurentsivõimeliseks ning heaks arenguvõimaluste pakkujaks tööandjana. Lähtuvalt uuringu tulemustest tehakse järeldused ja ettepanekud.et_EE
dc.language.isootheret_EE
dc.publisherSisekaitseakadeemiaet_EE
dc.subjecteneseteostuset_EE
dc.subjectkarjääriplaneerimineet_EE
dc.subjectavalik sektoret_EE
dc.subjectkeskastmejuhidet_EE
dc.subjectkarjäär (teenistuskäik)et_EE
dc.titleKeskastmejuhtide karjääriperspektiivid avalikus sektoriset_EE
dc.typeThesiset_EE


Failid selles nimetuses

Thumbnail

Nimetus asub järgmis(t)es kollektsiooni(de)s:

Näita lihtsat nimetuse kirjet