Näita lihtsat nimetuse kirjet

dc.contributor.authorKoplimets, Rait
dc.date.accessioned2017-02-28T07:39:23Z
dc.date.available2017-02-28T07:39:23Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1098
dc.descriptionSissejuhatus ; 1.Teoreetilised lähtekohad ; 1.1.Rotatsiooni olemus ja eesmärgid ; 1.2.Roteerumissüsteem ja karjääri planeerimine ; 1.2.1.Roteerumisprogrammide väljatöötamine ; 1.2.2.Roteerumisprogrammide hindamine ja muutmine ; 1.3.Rotatsiooni roll õppiva organisatsiooni kontseptsiooni rakendamisel ; 2.Empiiriline uuring ; 2.1.Välisministeeriumi tutvustus ; 2.2.Uuringu protsess ja metodoloogia ; 2.3.Uuringu tulemused ; 3.Uurimistulemuste analüüs ning parandusettepanekud ; 3.1.Uuringu analüüs ja järeldused ; 3.2.Ettepanekud roteerumisüsteemi parandamiseks ; Kokkuvõteet_EE
dc.description.abstractLõputöö uurimisobjektiks on Välisministeeriumi roteerumissüsteem. Töö eesmärgiks on analüüsida Välisministeeriumis hetkel toimivat roteerumissüsteemi ja välja töötada ettepanekud süsteemi parandamiseks lähtuvalt ametnike ootustest. Lõputöö hüpotees on püstitatud järgmiselt: Välisministeeriumi roteerumissüsteem ei arvesta piisavalt töötajate isiklikke eesmärke ja arengut. Püstitatud eesmärgi saavutamiseks ja hüpoteesi kontrollimiseks, kasutas autor kvantitatiivset meetodit. Kvantitatiivse meetodina on kasutatud ankeetküsitlust. Uuringu tulemuste põhjal selgus, et roteerumissüsteemi rakendamisel esineb probleeme ja takistusi. Selgus veel, et Välisministeerium ei arvesta piisavalt teenistujate isiklike eesmärkide ja arenguga.et_EE
dc.language.isootheret_EE
dc.publisherSisekaitseakadeemiaet_EE
dc.subjectkarjääriplaneerimineet_EE
dc.subjecttööjõu mobiilsuset_EE
dc.subjecttööjõu vaba liikumineet_EE
dc.titleRoteerumissüsteemi rakendamine välisministeeriumi näitelet_EE
dc.typeThesiset_EE


Failid selles nimetuses

Thumbnail

Nimetus asub järgmis(t)es kollektsiooni(de)s:

Näita lihtsat nimetuse kirjet