Juhtide juhtimisstiilid ja nende mõju tötajate motivatsioonile Ida prefektuuri piirivalvebüroo kordonite näitel

dc.contributor.author	Zolin, Sergei
dc.contributor.other	Suomalainen, Heiki, juhendaja
dc.contributor.other	Sisekaitseakadeemia. Politsei- ja Piirivalvekolledž
dc.date.accessioned	2016-10-13T07:05:50Z
dc.date.available	2016-10-13T07:05:50Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/823
dc.description	Sissejuhatus ; 1. Juhtide juhtimisstiilid ja nende mõju töötajate motivatsioonile. ; 1.1. Juhtimisstiilid. ; 1.2. Motivatsioon, motiiv ja motiveerimise põhimõtted. ; 2. Juhtide juhtimisstiilide mõju töötajate motivatsioonile Ida prefektuuri piirivalvebüroo kordonite näitel. ; 2.1. Uuringu eesmärk, valim ja meetod. ; 2.2. Uuringu analüüs. ; Kokkuvõte	et_EE
dc.description.abstract	Lõputöö eesmärk on uurida Ida prefektuuri piirivalvebüroo kordonite näitel juhtide juhtimisstiilide mõju alluvate motivatsioonile.	et_EE
dc.language.iso	other	et_EE
dc.publisher	Sisekaitseakadeemia	et_EE
dc.subject	Ida prefektuur	et_EE
dc.subject	prefektuurid	et_EE
dc.subject	juhid	et_EE
dc.subject	juhtimine	et_EE
dc.subject	motivatsioon	et_EE
dc.subject	piiripunktid	et_EE
dc.subject	politseinikud	et_EE
dc.subject	piirivalveteenistus	et_EE
dc.title	Juhtide juhtimisstiilid ja nende mõju tötajate motivatsioonile Ida prefektuuri piirivalvebüroo kordonite näitel	et_EE
dc.type	Thesis	et_EE