Otsi
1.-1. nimetus 1-st
Organisatsiooni arendamist vajavate valdkondade väljaselgitamine juhtkonna arendamise kaudu
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Töö eesmärgiks on selgitada välja, kas SKA-l oleks mõistlik kasutada executive
coahing’u meetodit arendamaks juhtkonna tegevust ning tõstmaks töötajate rahulolu.
Seejärel teha omapoolsed ettepanekud olukorra parendamiseks ...