Otsi
1.-2. nimetus 2-st
E-õppe kui koolitusmeetodi tulemuslikkuse hindamine Maksu- ja Tolliameti näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Töötajate arendamise üheks meetodiks on e-õpe. E-õpe on Internetis, Intranetis või veebis
toimuv õpe, kus õppija omandab teadmisi, oskusi. E-õppe puhul on oluline selle
ettevalmistamine, läbiviimine ja hindamine, kuna ...
Sisekoolituse korraldamine Lõuna prefektuuri piiripunktide näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö
eesmärgiks on anda ülevaade Lõuna Prefektuuri piiripunktide sisekoolituse korraldusest ning
sisekoolituse mudeli ja selle rakendamise probleemidest ning pakkuda välja võimalikke
autoripoolseid ettepanekuid ja ...