Teenistusgraafik kui ametniku töösoorituse mõjutaja Narva piiripunkti näitel
Kokkuvõte
Lõputöös on uuritud võimalikke probleeme seoses Narva piiripunktis töötavate ametnike teenistusgraafiku mõjust nende töösooritusele. Esimene peatükk keskendub töösooritust pärssivatele teguritele. Samuti on kirjutatud ametnike põhiülesannetest ja teenistusgraafikust Narva piiripunktis.
Teises peatükis on kirjeldanud autor uuringu valimit ja uurimismeetodeid, millega on käesolevat teemat uuritud. Samuti on selles peatükis kajastatud ka küsimustike ja intervjuude uuringu tulemused ja kokkuvõtted.
Kolmandas peatükis on autor tulemusi analüüsinud ning teinud uuringu põhjal järeldused ja ettepanekud olukorra parandamiseks.
Lõputöö tarbeks koguti andmeid Narva piiripunktis töötavate ametnike käest küsimustike näol kui ka intervjuude abil, mis viidi läbi ametnike vahetute juhtidega. Lisaks viidi küsimustikud läbi ka Sisekaitseakadeemia PaS 171 ja 172 rühma kadettide seas.
Kirjeldus
JUURDEPÄÄS PIIRATUD: SISEKAITSEAKADEEMIA. ASUTUSESISESEKS KASUTAMISEKS KUNI 20.06.2029. ALUS: AVALIKU TEABE SEADUS §35 LG1 P 3', 6'. Sissejuhatus ; 1. Töösooritust mõjutavad tegurid ning teenistusgraafik Narva piiripunktis ; 1.1. Töösooritust mõjutavad tegurid ; 1.2. Ülevaade Narva piiripunktist, ametniku tööülesannetest ning teenistusgraafikust ; 2. Teenistusgraafiku mõju analüüs Narva piiripunkti ametnikele ja praktikantidele ; 2.1. Uuringu metoodika ja valim ; 2.2. Uuringu tulemuste analüüs : 3. Uuringu kokkuvõte, järeldused ja ettepanekud ; 3.1. Uuringu kokkuvõte ; 3.2. Uuringu järeldused ja ettepanekud ; Kokkuvõte