| dc.contributor.author | Kaljus, Janar | |
| dc.contributor.other | Teppan, Piret, juhendaja | |
| dc.contributor.other | Sisekaitseakadeemia. Politsei- ja Piirivalvekolledž | |
| dc.date.accessioned | 2019-05-29T10:41:48Z | |
| dc.date.available | 2019-05-29T10:41:48Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://digiriiul.sisekaitse.ee123456789/2211 | |
| dc.description | Sisukord: Sissejuhatus ; 1. Töötajate arendamise vajalikkuse teoreetilised lähtealused ; 1.1. Töötajate arenguvajaduste väljaselgitamine ; 1.2. Ametialane areng ning arengut toetavad tegevused Politsei- ja Piirivalveameti Ida prefektuuris ; 2. Empiiriline uuring ; 2.1. Uurimuse eesmärk, metoodika ja valim ; 2.2. PPA Ida prefektuuris ametialast arengut mõjutavad tegurid ja organisatsiooni panus arengu toetamisse ; Kokkuvõte | et_EE |
| dc.description.abstract | Käesolev lõputöö kaardistab hetkeolukorra PPA Ida prefektuuris, mille tulemusena on võimalik panustada pikemate teenistussuhet pärssivate tegurite vähendamisele.
Lõputöö eesmärgi saavutamiseks analüüsis autor millised on PPA Ida prefektuuri poolt teenistujatele pakutavaid tegevused, mis toetavad ametialast arengut. Analüüsi sisuks on Ida prefektuuri teenistujate hinnangute (organisatsiooni poolt pakutavatele arenguvõimalustele) kaardistamine, töötajate hinnangul töösuhet mõjutavate tegurite väljaselgitamine. | et_EE |
| dc.language.iso | other | et_EE |
| dc.publisher | Sisekaitseakadeemia | et_EE |
| dc.subject | tööjõu-uuringud | et_EE |
| dc.subject | töörahulolu | et_EE |
| dc.subject | personalikoolitus | et_EE |
| dc.title | Organisatsioonipoolsed tegevused teenistuja ametialase arengu toetamiseks Politsei ja Piirivalveameti Ida prefektuuri näitel | et_EE |
| dc.title.alternative | The organization’s activities in support of the professional development of employees on the example of the East Prefecture of the Police and Border Guard Board | et_EE |
| dc.type | Thesis | et_EE |
