• Eesti
    • English
Vaata 
  •   Digiriiul
  • Üliõpilastööd/Theses
  • Halduskolledž (2002-2010)
  • Vaata
  •  
  • Üliõpilastööd/Theses
  • Halduskolledž (2002-2010)
  • Vaata
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Euroopa Liidu Euroopa Sotsiaalfondist rahastatava raamprogrammi "Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine aastatel 2007-2009" rakendumine Tööturuameti näitel

Thumbnail
Vaata/Ava
2009_Käsk.pdf (598.1Kb)
Kuupäev
2009
Autor
Käsk, Kairi
Metadata
Näita täielikku nimetuse kirjet
Kokkuvõte
Hetkel on Eestis Euroopa Liidu Euroopa Sotsiaalfondist rahastatud programmidest suuremamahulisem „Kvalifitseeritud tööjõupakkumise suurendamine aastatel 2007 – 2013”, mille eesmärgiks on kasvatada tööhõivet läbi aktiivsete tööturumeetmete, parandades seejuures tööturuteenuste kättesaadavust ja kvaliteeti. Lõputöö üldine eesmärk on uurida ja analüüsida, miks ei ole programm käivitunud nii efektiivselt kui loodeti, leida põhjused ja välja pakkuda lahendused. Uurimismeetoditena kasutatakse dokumendi analüüsi, koostööpartnerite kaardistamist ja küsitlust. Analüüsi tulemusena selgus, et koolitusteenuse puhul on tegemist puudulike turgudega, kus mingi teenuse pakkumisel turg ei ole efektiivne ja osasid teenuseid on väga keeruline osta. Autor peab lõputöö eesmärki täidetuks, sest uurimismeetoditega tõestati, et programm ei ole käivitunud nii efektiivselt kui loodeti, kuna koolitusturg on mittetäieliku konkurentsi turg ja hetkel ei ole turg piisav, et kõik soovitud teenused kätte saada. Samuti ei tea kõik koolitajad, kuidas koostada riigihangete seadusest tulenevalt edukat pakkumust. Autor tegi probleemi leeevendamiseks mõned ettepanekud ja loodab, et need leiavad rakendamist. Autor tõestas püstitatud hüpoteesi, et turul ei ole piisavalt hankemetluse nõuetele vastavaid koolitusettevõtteid ja koolitajatel puudub huvi selles osaleda.
Kirjeldus
Sissejuhatus ; 1.Tööturg ja tööturupoliitika ; 1.1.Tööturg ; 1.2.Tööturupoliitika Euroopa Liidu praktikas ; 1.3.Tööturupoliitika meetmed: passiivne tööpoliitika ja aktiivne tööpoliitika ; 1.4.Tööturupoliitika rakendamine ; 1.5.Programmi "Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine aastatel 2007 - 2009" loomise põhjus ja olemus ; 1.6.Lihtsustatud hankemenetlusega tööturukoolituste tellimine ; 2.Analüüs ; 2.1.Analüüsi metoodika ; 2.2.Pakkumuse dokumentide analüüs ; 2.3.Koostööpartnerite kaardistamine ; 2.4.Tagasiside koostööpartneritelt ; 2.5.Järeldused ja ettepanekud ; Kokkuvõte
Kollektsioon
  • Halduskolledž (2002-2010)

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Kontakt | Tagasiside
 

 

Sirvi

Kogu Digiriiul SisukaartAastaAutoridPealkirjadMärksõnadSelles kollektsioonisAastaAutoridPealkirjadMärksõnad

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Kontakt | Tagasiside