| dc.contributor.author | Kruusmägi, Kedi | |
| dc.contributor.other | Jaagant, Peep, juhendaja | |
| dc.contributor.other | Piirileht, Ulvi, kaasjuhendaja | |
| dc.contributor.other | Sisekaitseakadeemia. Politsei- ja Piirivalvekolledž | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-30T08:35:45Z | |
| dc.date.available | 2017-03-30T08:35:45Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1228 | |
| dc.description | Sissejuhatus ; 1. Arendamine ja karjäär. ; 1.1. Personali arendamine. ; 1.2. Karjääri olemus ja juhtimine. ; 2. Politseiametnike karjäärisüsteem Politsei- ja Piirivalveametis. ; 2.1. Organisatsiooni sisenemine. ; 2.2. Politseiametnike teenistusastmete ja ametikohtade süsteem. ; 2.3. Kutsekvalifikatsiooni kutsestandardid. ; 3. Ametniku arenemisvõimalused endises Lääne piirivalvepiirkonnas ja uues Lääne prefektuuri piirivalvebüroos. ; 3.1. Uurimuse eesmärk ja meetodid. ; 3.2. Küsitluses osalenud politseiametnike vastajate iseloomustus. ; 3.3. Uurimistulemuste analüüs. ; 3.4. Intervjuu Lääne prefektuuri piirivalvebürii juhi Jaak Haameriga. ; 3.5. Ettepanekud. ; Kokkuvõte | et_EE |
| dc.description.abstract | Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada politseiametnike reaalsed
arenemisvõimalused ja jõuda välja ettepanekuteni, kuidas parandada Lääne
Prefektuuri piirivalvebüroo ametnike arenemise võimalusi. Eesmärkide
saavutamiseks uuriti personali arendamise üldiseid põhimõtteid ja õigusakte, viidi
läbi ankeetküsitlus ja intervjuu.
Töös on kasutatud andmekogumismeetodina kirjalikku küsitlust ja intervjuud.
Küsitlus viidi läbi Lääne Prefektuuri piirivalvebüroo erinevates struktuurüksustes:
piirivalvebüroo talitustes, Kuressaare kordonis, Merevalvekeskuses ja intervjuu
Lääne Prefektuuri piirivalvebüroo juhi Jaak Haameriga. Küsitlus viidi läbi
ajavahemikul 15.märtsist kuni 26. märtsini 2010. Elektrooniliselt vastas 14 ja
paberkandjal 20 Lääne Prefektuuri piirivalvebüroo politseiametnikku. Intervjuu viidi
läbi Lääne Prefektuuri piirivalvebüroo juhiga 29. märtsil 2010. | et_EE |
| dc.language.iso | other | et_EE |
| dc.publisher | Sisekaitseakadeemia | et_EE |
| dc.subject | arendustegevus | et_EE |
| dc.subject | täienduskoolitus | et_EE |
| dc.subject | värbamine | et_EE |
| dc.subject | ametid (töökohad) | et_EE |
| dc.subject | arenguvestlus | et_EE |
| dc.subject | karjäär (teenistuskäik) | et_EE |
| dc.subject | kutseoskused | et_EE |
| dc.subject | moraaliprintsiibid | et_EE |
| dc.subject | politseinikud | et_EE |
| dc.subject | rotatsioon | et_EE |
| dc.title | Politseiametnike arenemise võimalused Lääne Prefektuuri piirivalvebüroos | et_EE |
| dc.type | Thesis | et_EE |
