| dc.contributor.author | Saks, Kaido | |
| dc.contributor.other | Jaagant, Peep, juhendaja | |
| dc.contributor.other | Sisekaitseakadeemia. Politsei- ja Piirivalvekolledž | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-30T06:29:38Z | |
| dc.date.available | 2017-03-30T06:29:38Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1222 | |
| dc.description | Sissejuhatus ; 1. Juhtimine ja juhi edu. ; 1.1. Juht ja juhi edukus. ; 1.2. Juhtimise olemus. ; 1.3. Juhtimise edukus. ; 2. Edukriteeriumid ja nende omadused. ; 2.1. Edukriteeriumite valik. ; 2.2. Edukriteeriumite tõlgendamine. ; Uurimisküsimustiku analüüs. ; Kokkuvõte | et_EE |
| dc.description.abstract | Lõputöö eesmärk on uurida avalikus sektoris töötavate
esmatasandi juhtide edukriteeriume ja selgitada välja enim edu toovad kriteeriumid, millele
tugineb esmatasandi juhi senine edukus sihtgrupi enda väitel. Eesmärgi täitmiseks viis autor perioodil 20. veebruar kuni 28. märts läbi uurimuse Politsei- ja
Piirivalveametile alluvates prefektuurides piirivalvebüroode struktuuriüksustes kasutades
ankeetküsitlust, mis oli suunatud piirivalve struktuuriüksuste juhtidel ja nende asetäitjatele.
Ankeetküsimustik sisaldas 42 küsimust, lisaks 3 täpsustavat küsimust juhi enda isiku kohta.
Uurimistöö tulemusel selgus, et suurem osa küsitletud juhtidest peab end piisavalt edukaks ja
omab suurel määral kõiki lõputöös välja toodud edukriteeriume, millele tuginedes tulenebki
küsitletud isikute edukus Politsei- ja Piirivalveametis struktuuriüksuse juhi kohal.
Lähtuvalt uuringu tulemustest tehakse kokkuvõttes järeldused ja ettepanekud. | et_EE |
| dc.language.iso | other | et_EE |
| dc.publisher | Sisekaitseakadeemia | et_EE |
| dc.subject | haridus | et_EE |
| dc.subject | juhid | et_EE |
| dc.subject | kompetentsus | et_EE |
| dc.subject | motivatsioon | et_EE |
| dc.subject | võimed | et_EE |
| dc.subject | avalik sektor | et_EE |
| dc.subject | edukus | et_EE |
| dc.subject | isiksus | et_EE |
| dc.subject | juhtimine | et_EE |
| dc.subject | piiripunktid | et_EE |
| dc.subject | kordonid | et_EE |
| dc.subject | karjäär (teenistuskäik) | et_EE |
| dc.title | Struktuuriüksuse (esmatasandi) juhi edukriteeriumid (Piiripunktide ja kordonite juhtide ja asetäitjate näitel) | et_EE |
| dc.type | Thesis | et_EE |
