| dc.contributor.author | Kälvijainen, Riho | |
| dc.contributor.other | Laansoo, Stella, juhendaja | |
| dc.contributor.other | Sisekaitseakadeemia. Halduskolledž | |
| dc.date.accessioned | 2017-02-28T08:08:23Z | |
| dc.date.available | 2017-02-28T08:08:23Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1099 | |
| dc.description | Sissejuhatus ; 1.Teoreetilised lähtepunktid ; 1.1.Rahulolu olemus ; 1.2.Motivatsiooni olemus ; 1.3.Motivatsiooniteooriad ; 1.3.1.Rahuloluteooriad ; 1.3.2.Protsessiteooriad ; 1.4.Motivaatorid ; 1.4.1.Rahalised motivaatorid ; 1.4.2.Mitterahalised motivaatorid ; 2.Empiiriline uuring ; 2.1.Ülevaade organisatsioonist ; 2.2.Uuringu metodoloogia ; 2.2.1.Küsitlus ; 2.2.2.Valim ; 2.3.Uuringu tulemused ; 3.Arutelu ja ettepanekud ; 3.1.Arutelu ; 3.2.Ettepanekud ; Kokkuvõte | et_EE |
| dc.description.abstract | Käesoleva lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri piiripunktide
politseiametnike tööga rahulolu. Teiseks eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri
piiripunktide politseiametnike peamised motivaatorid ja teha ettepanekud töötajate
motivatsiooni tõstmiseks ning edastada ettepanekud motivatsioonisüsteemi täiendamiseks.
Tuginedes eelnevale uuringule püstitas lõputöö autor järgmise hüpoteesi: töötajate rahulolu
oma tööga on madal. Lõputöös püstitatud hüpotees, et töötajate rahulolu oma tööga on madal, ei leidnud suures
osas kinnitust ja selgusid peamised motivaatorid. Lähtuvalt uurimus tulemustest tegi autor
ettepanekud tegurite kohta, mis olid kõige suurema rahulolematuse allikaks. | et_EE |
| dc.language.iso | other | et_EE |
| dc.publisher | Sisekaitseakadeemia | et_EE |
| dc.subject | motivatsioon | et_EE |
| dc.subject | politseitöö | et_EE |
| dc.subject | töörahulolu | et_EE |
| dc.title | Politseiametnike tööga rahulolu ja motiveerimine Lõuna prefektuuri piiripunktides | et_EE |
| dc.type | Thesis | et_EE |
