Tuleohutusjärelevalve ametnike koolitamine tööle asumisel
Abstract
Esimeses osas tuuakse välja ametnikule esitatavad nõuded, inspektorite tööülesanded Ida- Eesti Päästekeskuse näitel koos õigusaktidega ning täiskasvanute koolitamiseks leitud parimad koolitamismeetodid. Teises osas selgitatakse välja ühtse koolituskava vajadus, võimalikud puudused viimase viie aasta jooksul tööle asunud ametnike koolitamisel tagamaks nende tööülesannete täitmine nõutaval tasemel ning millistele valdkondadele tuleks koolituse ajal rohkem keskenduda. Kolmandas osas tehakse uurimustulemustest järeldused ning vastavalt nendele ettepanek võtta kasutusele autori välja pakutud koolituskava. Koolituskava koostamisel võeti arvesse erineva kirjanduse läbitöötamisel leitud parimad koolitusmeetodid, kutsestandardis esitatud üld- ja põhioskused kutsekvalifikatsiooni saamiseks ning vanem- ja juhtivinspektori tööülesanded. Töö on aktuaalne, kuna tuleohutusbüroosse on viimase viia aasta jooksul tööle asunud 36 inimest, nendest väljastpoolt päästeala 15, SKAst 4 ja mujalt päästealalt 17 inimest. Antud uurimustöös välja pakutavat koolituskava saab edaspidi väljastpoolt päästeala tuleohutusbüroosse tööle asuvate ametnike koolitamisel kasutada.
Description
Sissejuhatus ; 1.Ametnikele esitatavad nõuded, inspektorite tööülesanded ja õigusaktid ning täiskasvanute koolitamine ; 1.1.Ametnikele esitatavad nõuded ; 1.2.Inspektorite tööülesanded Ida-Eesti Päästekeskuse näitel ja õigusaktid ; 1.3.Täiskasvanute koolitamise peamised õppemeetodid ; 2.Uuring ühtse koolituskava vajadusest ning olemasolevate koolituskavade analüüs ; 2.1.Küsitlus tuleohutusbüroo ametnike seas ja tulemused ; 2.1.1.Tööle asumisel selgitati päästeala organisatsiooni missiooni, tuleohutusbüroo inspektori ametikoha eesmärki ja eetikakoodeksit ; 2.1.2.Erinevate valdkondade koolituste piisavus tööülesannete täitmiseks 2.1.3.Tööks vajalike programmide kasutamise koolituse piisavus tööülesannete täitmiseks ; 2.1.4.Erinevate valdkondade praktiliste koolituste piisavus tööülesannete täitmiseks ; 2.1.5.Väljaõppe ajal abi saamiseks pöördumiste uuring ja kelle eestvedamisel sooviti õppida 2.2.Intervjuu tuleohutusbüroo juhatajate seas ja tulemus ; 2.3.Statistika viimase viie aasta jooksul tuleohutusbüroosse tööle asunud ametnikest ; 2.4.100tunnise koolituskava sobivuse analüüs ; 2.5.288tunnise koolituskava sobivuse analüüs ; 3.Tulemuste järeldused, ettepanekud ja väljapakutav koolituskava ; 3.1.Järeldused ja ettepanekud ; 3.2.Väljapakutav koolituskava ; 3.2.1.Koolituse eesmärk ; 3.2.2.Koolituse lõpetamine ja väljastatav dokument ; Kokkuvõte