Sirvi märksõna järgi "juhtimine"
21.-35. nimetus 35-st
-
Organisatsiooni arendamist vajavate valdkondade väljaselgitamine juhtkonna arendamise kaudu
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Töö eesmärgiks on selgitada välja, kas SKA-l oleks mõistlik kasutada executive coahing’u meetodit arendamaks juhtkonna tegevust ning tõstmaks töötajate rahulolu. Seejärel teha omapoolsed ettepanekud olukorra parendamiseks ... -
Organisatsiooni eesmärkide saavutamist toetav motivatsioonisüsteem Politsei- ja Piirivalveameti näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2012)Töö eesmärgiks on välja töötada organisatsiooni eesmärkide saavutamist toetav motivatsioonisüsteem PPA-s koos rakendusettepanekutega. Töö on rakendust loov uurimustöö. Läbi erinevate teooriate käsitlemise jõuti töös ... -
Päästemeeskonna juhtide teadlikkuse ja tegutsemise kaardistamine gaasibussi õnnetuste korral Põhja päästekeskuse näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2022)Lõputöö eesmärgiks oli välja selgitada ja anda hinnang PTJ-de teadlikkuse tasemele gaasibussi õnnetuste korral ning teha ettepanekuid nende juhtimiskompetentside arendamiseks. Lõputöö uurimisülesanded on analüüsida gaasiga ... -
Päästetöö juhile objekti esindaja poolt edastatud informatsiooni kvaliteet päästesündmusel
(Sisekaitseakadeemia, 2017)Lõputöös käsitletav uurimisprobleem on püstitatud autori praktilistest kogemustest objekti esindajatega päästesündmusel suhtlemisel, kus on täheldanud puudujääke edastatud informatsiooni kvaliteedi osas. Töö eesmärgiks oli ... -
Päästetöö kvaliteedi tagamine puuduva juhtimise teenuse korral
(Sisekaitseakadeemia, 2020)Käesoleva lõputöö eesmärk on välja selgitada päästetöö juhtimise teenuse tagamise võimalused puuduva juhtimise teenuse korral ning teha ettepanekud minimaalse päästetöö juhtimise teenuse tagamiseks. Lõputöö põhilise ... -
Päästetöö valdkonna strateegilise planeerimise mudeli väljatöötamine
(Sisekaitseakadeemia, 2011)Töö eesmärgiks on välja töötada päästetöö valdkonna strateegilise planeerimise mudel ja selle rakendusettepanekud valdkonna strateegilise juhtimise arendamiseks. Töö on rakendust loov uurimustöö. Töös jõuti teadmiseni, et ... -
Päästetööde analüüsi alused
(Sisekaitseakadeemia, 2008)Lõputöös uuritakse päästetööde analüüsimise vajadust ja selle aluseid. Uurimustöö eesmärk on töötada välja päästetööde analüüsi koostamise ühtsed põhimõtted. Töö eesmärgi saavutamiseks kasutatakse teisese analüüsi ... -
Piiril tegutsevate ettevõtete ja politseiüksuste koostöövõimalused piirikontrolli tõhustamisel maanteepiiripunktide näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2013)Antud lõputöö eesmärk on muuta politseiüksuste ja ettevõtete koostöö piirikontrolli teostamisel piiripunktides efektiivsemaks. -
Piirivalve ja tolli koostöö arendamine ja uute lahenduste rakendamine Euroopas Eesti piiripunktide näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2021)Töö eesmärk on selgitada välja võimalikud tolli ja piirivalve koostööd mõjutavad sise – ja väliskeskkonna tegurid ning leida lahendusi nendega seotud väljakutsetega toimetulemiseks ja ametitevahelise koostöö edasiarendam ... -
Piirivalveametnike tööga rahulolu ja motivatsiooni tõstmise võimalused Luhamaa maanteepiiripunkti näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2008)Lõputöö eesmärgiks on uurida töötajate tööga rahulolu, motivatsiooni olemust, viia läbi töötajate hulgas tööga rahulolu ja motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus ja jõuda välja ettepanekuteni, kuidas tõsta Luhamaa ... -
Piirivalvejuhtumite avastamisvõimekuse suurendamise võimalused Saatse kordoni näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2012)Antud töö eesmärgiks on uurida võimalusi kuidas suurendada piirivahejuhtumite avastamisvõimekust Saatse kordoni poolt valvataval piirilõigul. Töö on jaotatud kolme põhi peatükki. Esimeses osas on uuritud organisatsiooni ... -
Politseiametnike motivatsiooni tõstmise võimalused Peipsi järve kordonite näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö eesmärk on uurida, kuidas mõjutab ametite ühendamine töötajate motivatsiooni ja olemust. Töötajate seas viidi läbi motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus ja selle kaudu soovitakse jõuda ettepanekuteni, kuidas tõsta ... -
Struktuuriüksuse (esmatasandi) juhi edukriteeriumid (Piiripunktide ja kordonite juhtide ja asetäitjate näitel)
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö eesmärk on uurida avalikus sektoris töötavate esmatasandi juhtide edukriteeriume ja selgitada välja enim edu toovad kriteeriumid, millele tugineb esmatasandi juhi senine edukus sihtgrupi enda väitel. Eesmärgi ... -
Teenistuse tõhustamise võimalused Lõuna prefektuuri piiril asuvate struktuuriüksuste näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2013)Lõputöö eesmärgiks on leida võimalused kuidas tõsta teenistuse tõhusust Lõuna prefektuuri piiril asuvatest struktuuriüksustes, lähtudes juhtimisest ja töötajate arendamisest. -
Töömotivatsioon ja töörahulolu Lõuna Prefektuuri Piirivalvebüroos
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Lõputöö eesmärgiks on analüüsida Lõuna Prefektuuris piiri valvavate ametnike motiveeritust ja töörahulolu, viia läbi rahulolu ja motivatsiooni hindamise ankeetküsitlus ning teha konkreetseid ettepanekuid olukorra ...