Motivatsioon ja töörahulolu ning nende tõstmise võimalused Lääne prefektuuri piirivalvebüroo Pärnu kordoni näitel

dc.contributor.author	Õun, Riho
dc.contributor.other	Suomalainen, Heiki, juhendaja
dc.contributor.other	Sisekaitseakadeemia. Politsei- ja Piirivalvekolledž
dc.date.accessioned	2016-10-13T07:19:47Z
dc.date.available	2016-10-13T07:19:47Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/824
dc.description	Sissejuhatus ; 1. Motivatsioon ja motivatsiooni seadus. ; 1.1. Motivatsiooni seadused ja teooriad. ; 1.2. Demotivatsioon. ; 2. Töörahulolu. ; 2.1. Tähelepanelikkus ja juhtimise kolm dimensiooni. ; 2.2. Motiveeritud töötaja võimekam. ; 3. Motivatsiooni ja töörahulolu uuring. ; 3.1. Pärnu kordoni lühitutvustus. ; 3.2. Uuringu eesmärk, rakendusvõimalused, uurimismeetodid, läbiviimine ja valim. ; 3.3. Uuringu analüüs. ; Kokkuvõte	et_EE
dc.description.abstract	Lõputöö eesmärk on välja tuua motivatsiooni ja töörahulolu tõstmise põhipunktid, neid kirjeldada ja tuua välja, kuidas neid igapäeva elus saab rakendada.	et_EE
dc.language.iso	other	et_EE
dc.publisher	Sisekaitseakadeemia	et_EE
dc.subject	Lääne prefektuur	et_EE
dc.subject	meeskonnatöö	et_EE
dc.subject	motivatsioon	et_EE
dc.subject	piirivalveteenistus	et_EE
dc.subject	prefektuurid	et_EE
dc.subject	töörahulolu	et_EE
dc.subject	juhtimine	et_EE
dc.subject	piiripunktid	et_EE
dc.title	Motivatsioon ja töörahulolu ning nende tõstmise võimalused Lääne prefektuuri piirivalvebüroo Pärnu kordoni näitel	et_EE
dc.type	Thesis	et_EE