Sirvi Justiitskolledž (1996-2012) märksõna järgi "motivatsioon"
1.-11. nimetus 11-st
-
Individuaalse täitmiskava funktsioon kinnipeetavate rehabiliteerimisel
(Sisekaitseakadeemia, 2006)Töö eesmärgiks on välja selgitada, kas eesti vanglates koostatavate kinnipeetavate individuaalsetel täitmiskavadel on sama eesmärk, mida eeldab teooria või on tegemist formaalsete dokumentidega. Uurimustöö ainestiku ... -
Inspektor-kontaktisikute motivatsioon ja motiveerimine Tallinna Vangla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Tallinna Vanglas töötavate inspektor-kontaktisikute motivatsiooni ja nende motiveerimine. Uurimismeetoditeks oli inspektor-kontaktisikute seas küsitluse läbiviimine ja tulemuste ... -
Kinnipeetavate motivatsioon hariduse omandamisel Tallinna Vangla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2008)Töö eesmärgiks on uurida (vangla)keskkonna mõju õppimisele, kuidas mõjutab õppimise eest saadav rahaline tasu kinnipeetavate motivatsiooni ja mis viisil motiveerida kinnipeetavaid õppima. Uurimismeetodina on kasutatud ... -
Kinnipeetavate motiveerimine hõivamise eesmärgil (Tallinna Vangla näitel)
(Sisekaitseakadeemia, 2006)Käesoleva töö uurimisobjektiks on tallinna vangla nelja vangistussektsiooni kinnipeetavad. Valimit kirjeldatakse kinnipeetava vanuse, rahvuse, kuriteoliigi, karistusaja pikkuse ja vanglakaristuste arvu järgi. Käesoleva ... -
Kinnipeetavate motiveerimine Viljandi vanglas
(Sisekaitseakadeemia, 2008)Töö eesmärgiks on välja selgitada kinnipeetavate motiveeritus õiguskuulekale käitumisele Viljandi Vanglas. Viljandi Vanglas kannavad karistust noored kinnipeetavad. Noore kinnipeetava mõiste sätestab vangistusseadus. Noor ... -
Motivatsiooniuuring vangla inspektorite seas
(Sisekaitseakadeemia, 2006)Töö eesmärgiks on välja selgitada vangla inspektorite motiveeritus tulemuslikult töötada ja uurida neid tegureid, mis tagavad tööga rahulolu. Lõputöös keskendutakse murru vangla ja tartu vangla inspektorite rahulolu-uuringule ... -
Motiveeriva intervjueerimise olemus ja läbiviijate isiksus Eesti vanglate näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)Käesoleva lõputöö eesmärgiks on välja selgitada vanglates töötavate ametnike isiksuste struktuurid, võrrelda erinevate gruppide (nt MI koolituse läbinud vs mitteläbinud; vähese konfliktitasemega ja suure konfliktitasemega ... -
Murru Vangla järelevalve toimkond
(Sisekaitseakadeemia, 2006)Lõputöö eesmärgiks on seatud murru vangla järelvalve toimkonna valvurite näite varal anda ülevaade valvuri osast vanglas, leida võimalusi tema paremaks motiveerimiseks, tõstes seeläbi tema töö kvaliteeti. Teema teoreetilises ... -
Nooruktapjate sotsiaalsed karakteristikud ja motivatsioon
(Sisekaitseakadeemia, 2007)Lõputöö eesmärgiks on eesti nooruktapjate sotsiaalsete karakteristikute ning noorukite poolt toime pandud tapmiste võimalike motiivide väljaselgitamine. Samuti eesti nooruktapja profiili koostamine ning kuriteo sooritamise ... -
Pärnu Vangla töötajate töömotivatsiooni ja teenistusega rahulolu uuring
(Sisekaitseakadeemia, 2006)Vajadus valida diplomitöö teemaks just motivatsiooni ja töörahuloluga seonduv, tuleneb asjaolust, et Pärnu Vangla vangistusosakonna töötajate seas on suhteliselt suur tööjõu voolavus, mis ilmselt saab alguse sellest, et ... -
Põhja Politseiprefektuuri arestimaja ametnike sotsiaalsetest tagatistest kui tööstiimulitest
(Sisekaitseakadeemia, 2006)Lõputöö eesmärgiks oli välja selgitada arestimaja ametnike arvamused seadustest tulenevate sotsiaalsete tagatiste kohta ja tuua esile ametnikke enam motiveerivad sotsiaalsed stiimulid. Püstitatud hüpotees: eriseadusega ...