Otsi
1.-2. nimetus 2-st
Paindlike töövormide rakendamine Eesti avaliku sektori organisatsioonide näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöös tutvustatakse erinevaid paindlikke töövorme, antud töökorralduse positiivseid ja
negatiivseid külgi, selgitatakse otstarbekust ning tuuakse välja selle võimalikud sihtgrupid.
Ühtlasi püütakse kirjeldada ühiskonna ...
Tööstress arenevas ja muutuvas organisatsioonis tööturuameti piirkondlike osakondade näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Antud töö eesmärk on uurida Tööturuameti töötajate stressi, selgitada välja
tööstressi ohutegurid. Analüüsida, kuidas tööstress mõjutab töötajate motivatsiooni ja
läbiviidud uurimuse tulemuste põhjal pakkuda välja ...