| dc.contributor.author | Väginen, Aleksandra | |
| dc.contributor.other | Polikarpus, Stella, juhendaja | |
| dc.contributor.other | Sisekaitseakadeemia. Päästekolledž. | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-07T12:35:51Z | |
| dc.date.available | 2021-06-07T12:35:51Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://digiriiul.sisekaitse.ee/handle/123456789/2776 | |
| dc.description | Sissejuhatus ; 1. Mentorsüsteem ; 1.1 Mentorlus ja tööalane juhendamine ; 1.2 Mentorlus kui töötajate arendusprogrammi osa ; 1.3 Mentorlus päästemeeskonna juhtidele ; 1.4 Mentorluse rakendamine organisatsioonis ; 2. Päästetöö juhtide uuring ; 2.1 Uuringu metoodika ja valim ; 2.2 Uuringu tulemused ; 2.3 Järeldused ja ettepanekud ; Kokkuvõte | et_EE |
| dc.description.abstract | Lõputöö eesmärk on selgitada välja mentorsüsteemi kasutamise vajadus ja võimalused PMJde juhtimiskompetentside arendamisel ning teha ettepanekuid selle rakendamiseks.
Lõputöö eesmärgi saavutamiseks püstitati järgmised uurimisülesanded:
1. Analüüsida teoreetiliste allikate põhjal mentorlusega seotud lähenemisviise, mentorluse kasutamise võimalusi ja välisriikide kogemusi.
2. Kaardistada küsitlusega PMJ-de seisukohad ning võimalikud positiivsed ja negatiivsed asjaolud mentorsüsteemi rakendamisel.
3. Analüüsida Päästeameti töötajate seisukohti mentorluse kasutusele võtmise suhtes ning analüüsist lähtuvalt teha ettepanekud mentorsüsteemi rakendamiseks | et_EE |
| dc.language.iso | other | et_EE |
| dc.publisher | Sisekaitseakadeemia | et_EE |
| dc.subject | mentorlus | et_EE |
| dc.subject | mentorid | et_EE |
| dc.subject | päästemeeskonna juht | et_EE |
| dc.subject | juhtimine | et_EE |
| dc.subject | pääste | et_EE |
| dc.title | Mentorsüsteemi vajadus ja võimalused päästemeeskonna juhile | et_EE |
| dc.title.alternative | The need and possibilities of the mentoring system in incident command | et_EE |
| dc.type | Thesis | et_EE |
