Organisatsioonipoolsed tegevused teenistuja ametialase arengu toetamiseks Politsei ja Piirivalveameti Ida prefektuuri näitel
Kokkuvõte
Käesolev lõputöö kaardistab hetkeolukorra PPA Ida prefektuuris, mille tulemusena on võimalik panustada pikemate teenistussuhet pärssivate tegurite vähendamisele.
Lõputöö eesmärgi saavutamiseks analüüsis autor millised on PPA Ida prefektuuri poolt teenistujatele pakutavaid tegevused, mis toetavad ametialast arengut. Analüüsi sisuks on Ida prefektuuri teenistujate hinnangute (organisatsiooni poolt pakutavatele arenguvõimalustele) kaardistamine, töötajate hinnangul töösuhet mõjutavate tegurite väljaselgitamine.
Kirjeldus
Sisukord: Sissejuhatus ; 1. Töötajate arendamise vajalikkuse teoreetilised lähtealused ; 1.1. Töötajate arenguvajaduste väljaselgitamine ; 1.2. Ametialane areng ning arengut toetavad tegevused Politsei- ja Piirivalveameti Ida prefektuuris ; 2. Empiiriline uuring ; 2.1. Uurimuse eesmärk, metoodika ja valim ; 2.2. PPA Ida prefektuuris ametialast arengut mõjutavad tegurid ja organisatsiooni panus arengu toetamisse ; Kokkuvõte