Piirivalvejuhtumite avastamisvõimekuse suurendamise võimalused Saatse kordoni näitel
Kokkuvõte
Antud töö eesmärgiks on uurida võimalusi kuidas suurendada piirivahejuhtumite avastamisvõimekust Saatse kordoni poolt valvataval piirilõigul. Töö on jaotatud kolme põhi peatükki. Esimeses osas on uuritud organisatsiooni toimimist ja selle protsesse ning juhtimisega kaasnevaid tegevusi. Teises osas on autor analüüsinud Saatse kordonit kui organisatsiooni ja uurinud milline on Saatse kordoni võimekus. Kolmandas osas on kokku võetud ankeetküsitluse tulemused, mis viidi läbi Saatse kordoni ametnike seas. Ankeetküsitluse eesmärgiks oli välja selgitada millised on Saatse kordoni ametnike arvamused juhtimisest, organisatsioonist ja võimalustest kuidas tõhustada piirivahejuhtumite avastamisvõimekust. Uuringu tulemustest võib järeldada, et kui organisatsiooni töötajatel on täidetud põhivajadused ning nende töö motivatsioon on kõrge siis aitab see kaasa organisatsiooni efektiivsemaks muutmisele, piiravaks teguriks on aga töötajate ja tehniliste vahendite vähesus ning piirilõigu seisukord ehk puudu jääb ressurssidest.
Kirjeldus
Sissejuhatus ; 1. Organisatsioon ja juhtimine. ; 1.1. Organisatsiooni olemus. ; 1.2. Organisatsioonikäitumine. ; 1.3. Organisatsiooni strateegia. ; 1.4. Organisatsiooni juhtimine. ; 1.5. Motivatsioon. ; 2. Saatse kordon. ; 2.1. Ülevaade Saatse kordonist ja selle ülesannetest. ; 2.2. Saatse kordoni tehnilised vahendid. ; 2.3. Peitemärgid. ; 2.4. Teenistuskoerad. ; 2.5. Reageerimiskiirus. ; 2.6. Suhtlemine kohalike elanikega. ; 3. Piirivahejuhtumite avastamisvõimekuse suurendamise võimaluste analüüs. ; 3.1. Ülevaade Saatse kordoni ametnikest. ; 3.2. Organisatsiooni ja juhtimise ülevaade. ; 3.3. Piirivalvamisel kasutatavate meetmete ülevaade. ; Kokkuvõte