Riikliku tuleohutusjärelevalve teenistujate motiveerimine parema tulemuslikkuse saavutamiseks
Abstract
Lõputöö koosneb kolmest peatükist, mis koosnevad omakorda alapeatükkidest. Töö
teoreetine osa on koostatud erinevatele kirjanduslikele allikatele tuginedes ja autor seadis
eesmärgiks vaadelda läbi erinevate autorite käsitluste töörahulolu ja tulemusliku
töösoorituse seoseid.
Teine peatükk sisaldab nimetatud teema uurimuslikku osa, mille käigus antakse
regionaalsete päästekeskuste järelevalveteenistuste üldiseloomustus, tutvustatakse uurimuse
meetodeid, valimit ja korraldust. Autor teostab mõõtmistulemuste põhjaliku analüüsi, milles
tuuakse välja peamised tegurid, mis iseloomustavad töötajate rahulolematust või rahulolu
tehtava tööga ja töökeskkonnaga, vahetu juhiga ning hüvitamise ja arenguvõimalustega.
Kolmas peatükk sisaldab järeldusi ja ettepanekuid saavutamaks tulemuslikumat töösooritust.
Lõputöö järeldused ja ettepanekud esitatakse päästekeskuste juhtkondadele. Autori
hinnangul on läbiviidud uuringust abi päästekeskustes tuleohutusjärelevalve teenistujate
motiveerimisel parema tulemuslikkuse saavutamiseks.
Description
Sissejuhatus ; 1.Töörahulolu ja tulemusliku töösoorituse seos ; 1.1.Töörahulolu mõiste ja olemus ; 1.2.Töörahulolu kui peamine tööga seotud hoiak ; 1.3.Töörahulolu mõjutavad tegurid ; 1.4.Juhi roll töötaja töörahulolu suurendamisel ; 2.Töörahulolu uuring ; 2.1.Järelevalveteenistuse üldiseloomustus ja piirkondlikud iseärasused ; 2.2.Uuringu meetod, valim ja korraldus ; 2.3.Uurimistulemuste analüüs ; 3.Järeldused ja ettepanekud saavutamaks tulemuslikumat töösooritust ; Kokkuvõte