| dc.contributor.author | Kolk, Angeliina | |
| dc.contributor.other | Haak, Krista, juhendaja | |
| dc.contributor.other | Sisekaitseakadeemia. Halduskolledž | |
| dc.date.accessioned | 2017-02-28T07:33:53Z | |
| dc.date.available | 2017-02-28T07:33:53Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1097 | |
| dc.description | Sissejuhatus ; 1.Grupid organisatsioonis ; 1.1.Grupi olemus ; 1.1.1.Grupi tunnused ; 1.1.2.Grupi arengufaasid ; 1.2.Grupi efektiivsust mõjutavad tegurid ; 1.3.Grupidünaamika ; 1.3.1.Peamised grupiprotsessid ; 1.4.Grupi kujunemine meeskonnaks ; 2.Empiiriline uurimus ; 2.1.Ülevaade AS Andmevarast ; 2.2.Uurimuse metoodika ja korraldus ; 2.3.Tulemused ; 2.4.Analüüs ja järeldused ; 2.5.Ettepanekud meeskonnatöö parandamiseks ; Kokkuvõte | et_EE |
| dc.description.abstract | Käesolev lõputöö püüab välja selgita, miks AS Andmevaras ei toimi
grupiprotsessid kujul, mis tagaksid meeskonnatöö toimimise ja välja pakkuda
lahendused, kuidas parandada meeskonnatöö toimimist. Eesmärgi saavutamiseks on
antud ülevaade grupiprotsesside teoreetilistest aspektidest ning läbi viidud
ankeetküsitlus AS andmevaras tervikuna ja pereregistri töögrupis. Eesmärgi saavutamiseks püstitati järgmised hüpoteesid: meeskonna efektiivset
toimimist organisatsioonis tervikuna ja pereregistri töögrupis takistab kõige enam
puudulik kommunikatsioon; pereregistri töögrupis toimivad grupiprotsessid paremini
kui organisatsioonis tervikuna. | et_EE |
| dc.language.iso | other | et_EE |
| dc.publisher | Sisekaitseakadeemia | et_EE |
| dc.subject | grupid | et_EE |
| dc.subject | grupidünaamika | et_EE |
| dc.subject | meeskonnatöö | et_EE |
| dc.title | Meeskonnatöö ja grupiprotsessid AS Andmevara näitel | et_EE |
| dc.type | Thesis | et_EE |
