Otsi
31.-40. nimetus 45-st
Ehitusloa kehtetuks tunnistamine
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö eesmärk on koostada ülevaatlik dokument ehitistele antud ehituslubade kehtetuks tunnistamisel tekkivatest probleemidest. Kohtulahendite analüüsi tulemusel selgitada välja ehitusseadusest (EhS) tulenevad kitsaskohad ...
SA Keskkonnainvesteeringute Keskus projektitoetuste elluviimine ja regionaalne jagunemine kohaliku omavalitsuse üksuste vahel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Aastate jooksul on kasvanud ka kohaliku omavalitsuse üksuste roll
keskkonnapoliitika realiseerimisel. Samas pole aga lisandunud ülesannete täitmine
vastavuses omavalitsusüksuste tulubaasiga ning on jäetud arvestamata ...
Kaitseväelaste värbamisprotsessi ühtsete põhimõtete välja töötamine Kaitseliidu näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Antud lõputöö on koostatud Kaitseliidu näitel tõhustamaks koostööd värbamiskeskuse ja
Kaitseliidu vahel kaitseväelaste värbamisel. Lõputöö tulemina esitab autor ettepanekud
Kaitseliidu värbamisprotsessi ühtsete põhimõtete ...
Tööstress arenevas ja muutuvas organisatsioonis tööturuameti piirkondlike osakondade näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Antud töö eesmärk on uurida Tööturuameti töötajate stressi, selgitada välja
tööstressi ohutegurid. Analüüsida, kuidas tööstress mõjutab töötajate motivatsiooni ja
läbiviidud uurimuse tulemuste põhjal pakkuda välja ...
Omavalitsuste territoriaalsete ümberkorralduste vajadusest ja võimalikkusest Raplamaal
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Raplamaa
võtmeisikute arvamus territoriaalsete muutuste vajadusest ning analüüsida
omavalitsuste vahelise koostöö ulatust ja valdkondi. Võtmeisikutena käsitletakse
omavalitsuste ...
Vallavolikogu töö õiguslikud alused ning Jõelähtme vallavolikogu töökord
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö eesmärk on selgitada välja kas kohaliku omavalitsuse volikogu kehtestatud volikogu
töökorraldust reguleerivaid õigusakte tuleks muuta ja täiendada, et oleks tagatud volikogu ladus,
tõrgeteta ja efektiivne ...
Organisatsiooni arendamist vajavate valdkondade väljaselgitamine juhtkonna arendamise kaudu
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Töö eesmärgiks on selgitada välja, kas SKA-l oleks mõistlik kasutada executive
coahing’u meetodit arendamaks juhtkonna tegevust ning tõstmaks töötajate rahulolu.
Seejärel teha omapoolsed ettepanekud olukorra parendamiseks ...
Keskkonnakaitseinspektorite tööstressi uuring Keskkonnainspektsiooni näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Lõputöö põhieesmärk on uurida tööstressi Keskkonnainspektsioonis, selgitada välja
peamised stressorid ning teha Keskkonnainspektsioonile ettepanekud tööstressi
ennetamiseks ja vähendamiseks organisatsioonis. Oma lõputöö ...
Hariduse valdkonna infosüsteemide õiguslik regulatsioon
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Uurimise objektiks antud tööl on hariduse valdkonna
infosüsteemid ja aineks on infosüsteemide olemus ja õiguslik regulatsioon. Uuringu
läbiviimiseks kasutatakse õigusaktide, sealhulgas infosüsteemide põhimääruste
analüüsi. ...
Koolitustegevuse protsess Ida Politseiprefektuuri näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2009)
Töö aktuaalsus väljendub Ida Politseiprefektuuri vajaduses süsteemse ja tervikliku
koolitustegevuse järele. Probleemina näeb lõputöö autor seda, et Ida
politseiprefektuuris ei ole kehtivat kirja pandud personalistrateegiat ...