Otsi
21.-25. nimetus 25-st
Motivatsioon ja tööga rahulolu Anija valla näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Käesolev lõputöö koosneb kolmest peatükist ning nende alapeatükkidest. Esimeses peatükis
ehk teoreetilises osas antakse ülevaade motivatsiooni mõistest ja selle tähtsusest
organisatsioonis, tutvustatakse F. Herzbergi ...
Kaitseliidu vabatahtlike koolitusvajaduse hindamine
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Antud lõputöö räägib koolitusvajaduse hindamisest Kaitseliidus. Lõputöö eesmärk on
selgitada välja Kaitseliidu vabatahtlike liikmete koolitusvajaduse hindamise peamised
probleemid ja esitada ettepanekud nende ...
Töörahulolu mõjutatavad tegurid ja töötajate motiveerimine koondamisjuhtudega asutuses Eesti Posti Jaevõrgu Ida piirkonna näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö eesmärk on selgitada välja peamised töörahulolu mõjutavad tegurid ja uurida, millist
mõju avaldab koondamine allesjäävate töötajate tööpanusele ning asutuse sisesuhetele.
Uuringu tulemuste põhjal tehakse Eesti ...
Presidendi dekreediõiguse analüüs lähtuvalt erinevatest riigikorraldustest Eesti vabariigi näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Uuringu eesmärgiks on saada teada, kas presidentaalses riigis, kus presidendi võim on üldiselt
oluliselt suurem, on tal ka dekreediandmise õigus vabam, kui parlamentaarses riigis.
Uuring viiakse läbi kahel tasandil. ...
Töösuhte lõppemine koondamise tõttu Riigikantselei näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Käesoleva lõputöö teemaks on töötajate koondamine. Lõputöö
täpsemad eesmärgid : 1) teoreetilise ülevaate andmine koondamise protsessist; 2)
empiirilise uuringu läbiviimine Riigikantseleis eesmärgiga analüüsida ...