Lõputöö eesmärk on uurida avaliku sektori organisatsioonides töötavate keskastmejuhtide karjääriväljavaateid ning selgitada välja, kui paljud uuritavatest keskastmejuhtidest soovivad siduda oma edasise karjääri juhi ...

Lõputöö hüpoteesiks on väide, et linnavalitsuste poolt rikutakse isikute põhiõigust vabale eneseteostusele, kuna avalike ürituste kohta käivad regulatsioonid ei ole põhiseadusega kooskõlas. Autor kasutab hüpoteesi ...

Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada kui hästi on 2008. aastal PRIAsse teenistusse võetud ametnikud adapteerunud, millised olid sisseelamisperioodi kitsaskohad, pakkudes välja omapoolseid ettepanekuid sisseelamisprotsessi ...

Töö eesmärgiks on analüüsida, kas tulumaks tagab piisava ja küllaldase kohalike omavalitsuste ülesannete rahastamise majanduslanguse korral. Käesoleva töö eesmärgi täitmiseks ja hüpoteesi kontrollimiseks viiakse autori ...

Lõputöö eesmärk on uurida, kuidas reguleerib kolmanda isiku menetluskulud kehtiv HKMS, millisel määral on 01.09.2006 jõustunud seadusesätet halduskohtute praktikas kohaldatud, kas sätte kohaldamisega on esinenud probleeme ...

Lõputöös kirjeldatakse sisseelamise olemust ja selle etappe. Eraldi käsitletakse sotsialiseerumise protsessi. Samuti uuritakse sisseelamisprogrammi vajalikkust organisatsioonile, programmi eesmärke, põhitegevusi ning ...

Lõputöö tulemusena valmib analüüs Rapla vallavalitsuse koolitustegevusest ja selle peamistest probleemist. Lõputöö annab panuse vallavalitsuse töötajate koolitusvajaduse hindamise analüüsimiseks ja seeläbi terve kooli ...

Lõputöös on käsitletud seadusliku aluseta riigis viibivaid välismaalasi kui isikute gruppi, kelle põhiõigusi võidakse läbi avaliku võimu tegevuse piirata. Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada, kas välismaalastele ...

Töö eesmärgiks on halduspraktikale suunatud analüüs kaalutlusõiguse kohaldamise õiguspärasusest ja kaalutlusõiguse kohaldamise kontrolli läbi erineva astme kohtutes üles kerkinud küsimuste-probleemide analüüs, haldusmenetlusega ...

Töö uurimisobjektiks on töökorralduse efektiivsus avaliku sektori asutuses – Sotsiaalministeeriumis. Töö koostamisele ja uuringu läbiviimisele oli ajendiks eelkõige ministeeriumi huvi antud personalijuhtimise valdkonna ...