Käesoleva lõputöö eesmärgiks on selgitada välja peamised Tartu Emajõe Kooli personali motivatsiooni ja tööga rahulolu mõjutavad tegurid ning pakkuda välja omapoolsed ettepanekud töötajate motivatsiooni tõstmiseks ja ...

Käesoleva lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri piiripunktide politseiametnike tööga rahulolu. Teiseks eesmärgiks on välja selgitada Lõuna Prefektuuri piiripunktide politseiametnike peamised motivaatorid ...

Käesolev lõputöö koosneb kolmest peatükist ning nende alapeatükkidest. Esimeses peatükis ehk teoreetilises osas antakse ülevaade motivatsiooni mõistest ja selle tähtsusest organisatsioonis, tutvustatakse F. Herzbergi ...

Lõputöö eesmärk on selgitada välja peamised töörahulolu mõjutavad tegurid ja uurida, millist mõju avaldab koondamine allesjäävate töötajate tööpanusele ning asutuse sisesuhetele. Uuringu tulemuste põhjal tehakse Eesti ...