Otsi
31.-40. nimetus 57-st
Töörahulolu mõjutatavad tegurid ja töötajate motiveerimine koondamisjuhtudega asutuses Eesti Posti Jaevõrgu Ida piirkonna näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2010)
Lõputöö eesmärk on selgitada välja peamised töörahulolu mõjutavad tegurid ja uurida, millist
mõju avaldab koondamine allesjäävate töötajate tööpanusele ning asutuse sisesuhetele.
Uuringu tulemuste põhjal tehakse Eesti ...
Isikukaitset teostavatele politseiametnike professionaalsuse kasvu võimalused
(Sisekaitseakadeemia, 2011)
Magistritöö eesmärk on analüüsida isikukaitset teostavate politseiametnike professionaalsuse kasvu võimalusi Politsei- ja Piirivalveametis. Eesmärgi saavutamiseks analüüsiti isikukaitse kujunemise ajalugu, erinevate autorite ...
Põhja Politseiprefektuuri arestimaja ametnike sotsiaalsetest tagatistest kui tööstiimulitest
(Sisekaitseakadeemia, 2006)
Lõputöö eesmärgiks oli välja selgitada arestimaja ametnike arvamused seadustest
tulenevate sotsiaalsete tagatiste kohta ja tuua esile ametnikke enam motiveerivad
sotsiaalsed stiimulid.
Püstitatud hüpotees: eriseadusega ...
Organisatsiooni eesmärkide saavutamist toetav motivatsioonisüsteem Politsei- ja Piirivalveameti näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2012)
Töö eesmärgiks on välja töötada organisatsiooni eesmärkide saavutamist toetav motivatsioonisüsteem PPA-s koos rakendusettepanekutega. Töö on rakendust loov uurimustöö. Läbi erinevate teooriate käsitlemise jõuti töös ...
Psühholoogilise võimestumise kontseptsiooni rakendamine kinnipeetavatele suunatud tegevustes taasühiskonnastamise eesmärgil
(Sisekaitseakadeemia, 2016)
Käesoleva magistritöö eesmärk oli välisriikide taasühiskonnastamisepraktika analüüsi käigus välja selgitada, kuidas kinnipeetavate psühholoogilisele võimestamisele suunatud sekkumised toetavad nende taasühiskonnastumist
Üliõpilaste kaasamise võimalused Kaitseliidu tegevusse
(Sisekaitseakadeemia, 2016)
Käesoleva magistritöö eesmärk oli välja selgitada üliõpilaste kaasamise võimalused Kaitseliitu ning teha ettepanekud Kaitseliidu peastaabile, mis aitavad kujundada vabatahtlike kaasamise ja värbamise metoodikat.
Kinnipeetavate motiveerimine Viljandi vanglas
(Sisekaitseakadeemia, 2008)
Töö eesmärgiks on välja selgitada kinnipeetavate motiveeritus õiguskuulekale käitumisele Viljandi Vanglas. Viljandi Vanglas kannavad karistust noored kinnipeetavad. Noore kinnipeetava mõiste sätestab vangistusseadus. Noor ...
Tuletõrjuja-päästja roll tulekahjude ennetamises Harjumaa Päästeteenistuse näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2004)
Uurimisobjektiks on harjumaa päästeteenistuse operatiivtöötajad, kuhu kuuluvad tuletõrjujad-päästjad ja meeskonnavanemad/rühmapealikud. Töös on vaadeldud tuletõrjujate-päästjate valmisolekut ja suhtumist ennetustegevusse.
Politseikadettide töökohasoovid ja nende valiku põhjendused
(Sisekaitseakadeemia, 2007)
Lõputöö eesmärgiks on uurida Sisekaitseakadeemia Politseikolled.i 4. kursuse
tudengitelt
nende töösoove ning ettekujutust politseitööst kooli astudes, praktikate
läbimise edukust
ning kuivõrd mõjutas see nende praegust ...
Piirivalvejuhtumite avastamisvõimekuse suurendamise võimalused Saatse kordoni näitel
(Sisekaitseakadeemia, 2012)
Antud töö eesmärgiks on uurida võimalusi kuidas suurendada piirivahejuhtumite avastamisvõimekust Saatse kordoni poolt valvataval piirilõigul. Töö on jaotatud kolme põhi peatükki. Esimeses osas on uuritud organisatsiooni ...